Աշխատանքից ազատվելը նշանակում է, որ ձեր գործատուն դադարեցնում է ձեր աշխատանքային պայմանագիրը: Դա հարկադիր դադարեցման ձևերից մեկն է, քանի որ աշխատողը չի որոշել խզել պայմանագիրը: Ինչո՞վ է տարբերվում աշխատանքից ազատվելը:
Ի՞նչ կպատահի, եթե աշխատանքից ազատվես:
Գործատուի կողմից աշխատանքից ազատված աշխատողներն ունեն որոշակի իրավունքներ: Աշխատակիցը իրավունք ունի ստանալու վերջնական աշխատավարձ և հնարավորություն՝ շարունակելու առողջության ապահովագրության ծածկույթը, և կարող է նույնիսկ իրավասու լինել արձակման և գործազրկության փոխհատուցման նպաստների համար::
Աշխատանքից ազատվելը վա՞տ է թվում:
Գործատուները շատ ավելի բարեհաճ են վերաբերվում այն մարդկանց, ովքեր աշխատանքից ազատվել են, քան նրանք, ովքեր թողել են աշխատանքն առանց այլ աշխատանքի հերթագրվելու: Մի քանի բացառություններով, օրինակ՝ վատ աշխատանքային պատմություն ունեցող աշխատողը, որը ներառում է աշխատանքից ազատվելը, դա չի նշանակում, որ դուք աշխատունակ չեք:
Պե՞տք է նշեմ այն աշխատանքը, որից ազատվել եմ:
Պե՞տք է ձեր ռեզյումեում նշեք այն աշխատանքը, որից ազատվել եք: Այո, կարող եք թվարկել աշխատանքը: Այնուամենայնիվ, լավագույն պրակտիկան չէ ռեզյումեում գրել, որ աշխատանքից ազատվել եք: Սա ավելի հարմար է հարցազրույցի գործընթացի համար:
Ի՞նչ ասել փոխարենը, որ ինձ հեռացրին
արտահայտություններ, որոնք կարող եք օգտագործել, երբ ձեզ ավելի լավ է պետք ասել, կրակել
- Մենք թույլ ենք տալիս գնալ։
- Կարծում ենք, որ ավելի լավ կլինի աշխատել այլ ընկերությունում:
- Ձեր ծառայություններն ենայստեղ այլևս կարիք չկա:
- Մենք կրճատում ենք ընկերությունը։
- Մենք վերակազմավորում ենք մեր բաժինը։
- Մենք դադարեցնում ենք ձեզ։
- Ձեր աշխատանքն այստեղ ավարտվել է։
