Քանի որ FSA-ները ֆինանսավորվում են նախահարկային գումարներով, չօգտագործված գումարները ենթակա չեն հարկային նվազեցման:
Ի՞նչ է պատահում FSA-ի կորցրած միջոցների հետ:
Այլ կերպ ասած, FSA-ի միջոցներն օգտագործում են այն կամ կորցնում այն, և տարեվերջին մնացած չօգտագործված գումարն այլևս ձերը չէ: Չօգտագործված միջոցները գնում են ձեր գործատուին, որը կարող է դրանք բաժանել FSA պլանի աշխատակիցների միջև կամ օգտագործել այն փոխհատուցելու նպաստների կառավարման ծախսերը:
Մենք հարկ ենք վճարում կորցրած կախյալ խնամքի FSA-ի համար:
Պատշապես ծախսված գումարները ենթակա չեն դաշնային եկամտահարկի: Սովորաբար, հաշվի միջոցները, որոնք չեն ծախսվում աշխատողի կողմից պլանային տարվա ընթացքում, սահմանափակ արտոնյալ ժամանակաշրջանների կամ փոխանցման որոշակի գումարների դեպքում, բռնագանձվում են:
Չօգտագործված FSA-ի միջոցները կորցրե՞լ են:
Երբ չօգտագործված ճկուն ծախսային հաշվի (FSA) մնացորդները վերադարձվում են գործատուներին «օգտագործել-կամ-կորցնել-այն» կանոնի համաձայն, գործատուներն ունեն մի քանի տարբերակ, թե ինչի համար: նրանք կարող են անել գումարով: Ահա, թե ինչ պետք է իմանան գործատուները՝ նախապես որոշ անհրաժեշտ ֆոնային տեղեկատվությունը լուսաբանելուց հետո:
Ի՞նչ կպատահի FSA-ի հետ, եթե հրաժարվեք:
Փող FSA-ում Երբ Աշխատանքն ավարտվի
Ձեր FSA-ում չօգտագործված մնացած գումարները գնում են ձեր գործատուին աշխատանքից դուրս գալուց հետո կամ կորցրեք ձեր աշխատանքը, եթե դուք իրավասու չեք և ընտրեք ձեր FSA-ի COBRA շարունակական ծածկույթը: