Արդյո՞ք արդյունավետ են ամենօրյա հավաքները:

Բովանդակություն:

Արդյո՞ք արդյունավետ են ամենօրյա հավաքները:
Արդյո՞ք արդյունավետ են ամենօրյա հավաքները:
Anonim

Առավոտյան հավաքույթը (նաև հայտնի է որպես ամենօրյա կանգառ կամ ամենօրյա սկրամ) հավանաբար մեկ ամենաարդյունավետ հանդիպումն է, որը կարող եք ունենալ ձեր թիմի հետ: … Առավոտյան արդյունավետ հավաքը հնարավորություն է ձեր թիմի անդամների համար տեղեկատվություն կիսելու միմյանց հետ և իրականացնելու ծրագրի կարգավիճակի ստուգումներ:

Ո՞րն է ամենօրյա խցիկի նպատակը:

Ի՞նչ է Daily Huddle-ը: Ամենօրյա հավաքը (կամ առօրյան կամ ամենօրյա սկրումը, ինչ տերմինաբանություն էլ որ նախընտրեք) կարճ հանդիպում է, որը նախատեսված է ամեն օր, որպեսզի ամբողջ թիմը կարողանա տեղեկացված լինել և համապատասխանեցնել աշխատանքին, որը պետք է: կատարվի.

Ինչպե՞ս եք վարում արդյունավետ առավոտյան հավաքույթ:

10 խորհուրդ, թե ինչպես վարել ամենօրյա Standup հանդիպում

  1. Կենտրոնացեք կարևոր առաջադրանքների կատարման վրա, այլ ոչ թե առաջադրանքի կարգավիճակի վրա:
  2. Ունեցեք հիանալի առաջնորդ։
  3. Կենտրոնացեք կարևոր հարցերի վրա։
  4. Կադանսը կարևոր է։
  5. Վերանայել առաջնահերթությունները աշխատանքի ծանրաբեռնվածության մասին:
  6. Սերմնացրե՛ք հրատապության ուժեղ զգացողություն ձեր ամենօրյա ելույթներում:
  7. Շաբաթական շարժվող ալիքի պլանավորում։

Ինչպե՞ս կարող եմ ավելի արդյունավետ դարձնել իմ huddles-ը:

8 Հիմնական խորհուրդներ հաջող հավաքի համար

  1. Սկսեք ձեր առաջնորդական թիմից: …
  2. Հետ մղել Pushback-ը: …
  3. Խնդիր մի՛ լուծիր. …
  4. Տվեք 90 օր: …
  5. Աշխատակիցներին նշանակեք փոքր խմբերին կամ թիմերին: …
  6. Պատշապես տեղեկացրեք Ձեր աշխատակիցներին Խաղի մասին: …
  7. Տրամադրեք միավոր յուրաքանչյուր անհատի համարԼրացրեք.

Ինչպե՞ս եք վարում ամենօրյա խրճիթը:

Այստեղ կարող եք ծանոթանալ 10 խորհուրդներին (գուցե աննշան, բայց ինչ-որ կերպ արդյունավետ և ապացուցված) ամենօրյա մեծ հավաքույթներ կազմակերպելու համար:

  1. Հստակ նպատակներ. …
  2. Քննարկման թեմաներ. …
  3. Հանդիպման կադանսը. …
  4. Ժամանակ և տարածություն. …
  5. Վերառաջնահերթություն. …
  6. Շտապության զգացում. …
  7. Վիզուալիզացիայի արվեստ. …
  8. Ոչ հեռավորություններ, միայն դեմ առ դեմ հանդիպումներ:

Խորհուրդ ենք տալիս: