Զգացմունքային ինտելեկտի հմտություններ. ինչ են դրանք և ինչպես զարգացնել դրանք: Զգացմունքային ինտելեկտը ղեկավարության կարևոր բաղադրիչն է: Ձեր հույզերը կառավարելու, ինչպես նաև ուրիշների վրա ճանաչելու և ազդելու ձեր կարողությունը համարվում է աշխատավայրում կատարողականի ամենաուժեղ ցուցանիշներից մեկը:
Էմոցիոնալ ինտելեկտը հմտությո՞ւն է, թե՞ որակ:
Զգացմունքները կառավարելը Էմոցիոնալ ինտելեկտի հմտությունն է, որը վերաբերում է ձեր և ուրիշների հույզերի արդյունավետ կառավարմանը: Սովորաբար, հուզական կառավարումը և ըմբռնումը համարվում են ավելի բարձր մակարդակի հմտություններ, քանի որ դրանք հիմնվում են առաջին երկուսի վրա (Զգացմունքներ ընկալելը և մտքերը հեշտացնելը) արդյունավետ աշխատելու համար:
Էմոցիոնալ ինտելեկտը հմտությո՞ւն է ռեզյումեի համար:
Այո! Յուրաքանչյուրը կարող է պնդել, որ ունի հուզական ինտելեկտի բարձր մակարդակ, բայց դա այն հատկանիշներից է, որը դրսևորվում է խոսքերի փոխարեն գործողություններում: Ձեր ռեզյումեում ձեր EQ-ն ցուցադրելու համար դուք ցանկանում եք փոխանցել ձեր հուզական ինտելեկտի կողմից սնուցվող գործողությունները:
Էմոցիոնալ ինտելեկտը աշխատանքային հմտությո՞ւն է:
Համաձայն Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի «Աշխատատեղերի ապագայի» զեկույցի, էմոցիոնալ ինտելեկտը կլինի աշխատանքային 10 լավագույն հմտություններից մեկը-ում: Գիտակցությունը, որ հուզական ինտելեկտը աշխատանքի կարևոր հմտություն է:, որոշ դեպքերում նույնիսկ գերազանցելով տեխնիկական կարողությունները, վերջին տարիներին աճում է։
Ո՞րն է լավ կարիերան բարձր հուզական ինտելեկտ ունեցողի համար:
Աշխատանքինչպես արվեստագետը, գրադարանավարը և գրողը-ը հիանալի կարիերա են ստեղծում էմպատների համար: Աշխատանքները, ինչպիսիք են բուժքույրը, ուսուցիչը և անասնաբույժը, կարող են էմոցիոնալ առումով չափազանց լարված լինել ավելի զգայուն էմպատի տեսակների համար: