Արհմիությունները կարևոր են, քանի որ դրանք օգնում են սահմանել աշխատողների կրթության, հմտությունների մակարդակի, աշխատավարձի, աշխատանքային պայմանների և կյանքի որակի չափանիշները: Արհմիության կողմից համաձայնեցված աշխատավարձերը և նպաստները հիմնականում գերազանցում են արհմիության չհանդիսացող աշխատողներին: … Սա ի վերջո օգուտ է բերում բոլոր աշխատողներին:
Մի՞թե արհմիությունները հնացած են:
Միությունները հնացած չեն, և մենք պետք է ետ վերցնենք դրանք: Լեյբորիստները հույս ունեին, որ Ամազոնի Բեսեմեր, Ալա, պահեստում արհմիության քվեարկությունը շրջադարձային կլինի՝ տասնամյակներ շարունակ արհմիությունների անկման միտումի շրջադարձ::
Ինչու՞ ընկերությունները չեն ցանկանում միություններ:
Արհմիությունները ներկայացնում են աշխատողների շահերը և կարող են օգնել ավելի լավ վարձատրության և նպաստների համար: Ձեռնարկությունները հաճախ դեմ են արհմիություններին քանի որ նրանք կարող են խանգարել նրանց ինքնավարությանը կամ տնտեսապես ազդել դրանց վրա:
Արդյո՞ք արհմիություններն իսկապես արժեն դա:
Կոլեկտիվ բանակցությունների միջոցով արհմիությունները կարողանում են ապահովել ավելի բարձր աշխատավարձ և ավելի լավ նպաստներ: Ասել է թե, արհմիված աշխատողները միակը չեն, որ օգուտ են քաղում դրանից: Գործատուները բարձրացրել են նաև արհմիության անդամ չհանդիսացող աշխատողների աշխատավարձերը՝ տաղանդների համար մրցելու համար: Pro 3. Արհմիությունները տնտեսական միտումներ են սահմանում:
Արդյո՞ք այսօր արհմիությունները դեռևս արդյունավետ են:
Վերջին գիծ. Արհմիությունները, անկասկած, իրենց հետքն են թողել տնտեսության վրա և շարունակում են մնալ բիզնես և քաղաքական միջավայրը ձևավորող նշանակալից ուժեր: Դրանք առկա են արդյունաբերության լայն տեսականիում՝ սկսած ծանր արտադրությունիցկառավարությանը և օգնել աշխատողներին ավելի լավ աշխատավարձ և աշխատանքային պայմաններ ձեռք բերելու հարցում:
