Կենսաթոշակային պլանում
«Վիրավորվելը» նշանակում է սեփականություն: Սա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր աշխատող յուրաքանչյուր տարի կհատկացնի կամ կունենա իր հաշվի որոշակի տոկոսը պլանում: Աշխատակիցը, ով 100%-ով պատկանում է իր հաշվի մնացորդին, պատկանում է դրա 100%-ին, և գործատուն չի կարող որևէ պատճառով կորցնել կամ հետ վերցնել այն:
Ի՞նչ է նշանակում լինել 5 տարի անց:
Սա սովորաբար նշանակում է, որ եթե դուք թողնեք աշխատանքը հինգ տարում կամ ավելի քիչ, դուք կկորցնեք բոլոր կենսաթոշակային նպաստները: Բայց եթե հինգ տարի հետո հեռանաք, կստանաք ձեր խոստացված նպաստների 100%-ը: Գնահատված վերապահում. Այս տեսակի իրավունքով դուք իրավունք ունեք ստանալու ձեր նպաստի նվազագույնը 20%-ը, եթե հեռանաք երեք տարի հետո:
Ի՞նչ է նշանակում վերապահված լինել 3 տարի հետո:
Ենթադրենք, դուք ունեք ծրագիր, որն ամեն տարի ավելացնում է ձեր ծրագրին հատկացված գումարը 20%-ով: … Բայց եթե երեք տարի հետո թողնեք ձեր աշխատանքը, ձեզ 60% կապահովեն, ինչը նշանակում է, որ դուք իրավունք կունենաք ստանալ այն գումարի 60%-ը, որը ձեր գործատուն ներդրել է ձեր 401(k).
Ի՞նչ է իրեն վերապահված սահմանումը:
Վաստագրումը իրավական տերմին է, որը նշանակում է ներկա կամ ապագա վճարման, ակտիվի կամ նպաստի իրավունք տալ կամ վաստակել: … Վստահումը սովորաբար օգտագործվում է նաև ժառանգության իրավունքի և անշարժ գույքի ոլորտում:
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ դուք հագնվում եք:
Երբ դուք լիովին պատկանում եք կենսաթոշակային ծրագրին, դուք ունեք 100% սեփականություն ձեր հաշվի միջոցների նկատմամբ: Սա տեղի է ունենում վերջումսեփականության իրավունքի ժամկետը. Դուք կատարել եք ձեր գործատուի կողմից սահմանված ժամանակի պահանջը:
