Հոգեսոցիալական ռիսկի գործոնները բաներ են, որոնք կարող են ազդել աշխատողների հոգեբանական արձագանքի վրա իրենց աշխատանքի և աշխատավայրի պայմաններին (ներառյալ վերահսկիչների և գործընկերների հետ աշխատանքային հարաբերությունները): Օրինակներ են՝ մեծ ծանրաբեռնվածություն, սեղմ ժամկետներ, աշխատանքի և աշխատանքի մեթոդների նկատմամբ վերահսկողության բացակայություն։
Ի՞նչ է հոգեբանական ռիսկը:
Պրոֆեսիոնալ գործունեության մեջ հոգեբանական ռիսկը է մասնագիտական անձնական կործանումների առաջացման և աշխատանքային գործառույթներ կատարելիս աշխատողների անբարենպաստ ֆունկցիոնալ վիճակների ձևավորման հավանականությունը՝ երկարատև բացասական ազդեցության պատճառով. Սոցիալական կենցաղային և մասնագիտական գործոնները անձնական…
Որո՞նք են հոգեսոցիալական վտանգների որոշ օրինակներ:
Ի՞նչ են հոգեսոցիալական վտանգները:
- աշխատանքի հետ կապված սթրես,
- բուլինգ և ոտնձգություն,
- միայնակ կամ հեռահար աշխատանք,
- բռնություն աշխատավայրում (և՛ անձնակազմի, և՛ ուսանողների կողմից),
- հոգնածություն և.
- ալկոհոլի և թմրամիջոցների օգտագործում։
Որո՞նք են հոգեսոցիալական ռիսկի PSR գործոնները:
Հոգեսոցիալական ռիսկի գործոնները (PSR) փոխազդեցություններ և իրադարձություններ են, որոնք կարող են բացասական ազդեցություն ունենալ աշխատողի հոգեբանական բարեկեցության վրա: Աշխատանքի վատ ձևավորումը, ղեկավարի հետ կոնֆլիկտը, սեղմ ժամկետները և այլ խնդիրներ կարող են աշխատողի մոտ հոգեբանական սթրես առաջացնել:
Ո՞րն է հոգեսոցիալականի օրինակը:
Հոգեսոցիալական գործոնների օրինակներ ներառում են սոցիալականաջակցություն, մենակություն, ամուսնության կարգավիճակ, սոցիալական խաթարում, վշտի զգացում, աշխատանքային միջավայր, սոցիալական կարգավիճակ և սոցիալական ինտեգրում:
