Որևէ մեկը հանցագործների վարձո՞ւմ է:

Բովանդակություն:

Որևէ մեկը հանցագործների վարձո՞ւմ է:
Որևէ մեկը հանցագործների վարձո՞ւմ է:
Anonim

Ճշմարտությունն այն է, որ նախկին հանցագործներն ու հանցագործները ամեն օր աշխատանքի են ընդունվում: Կան գործատուներ, որոնք առաջարկում են երկրորդ հնարավորություն աշխատատեղեր հանցագործների համար: Ամերիկայի ամենամեծ չօգտագործված աշխատուժի աղբյուրն այժմ քրեական անցյալ ունեցողներն են: Ավելի շատ գործատուներ դիմում են որակավորված նախկին հանցագործների՝ բաց պաշտոններ զբաղեցնելու համար, քան երբևէ։

Ո՞ր գործատուներն են աշխատանքի ընդունելու հանցագործներին:

Ահա մի քանի ամենահաջողակ ընկերությունները, որոնք վարձում են հանցագործներին:

  1. Ռազմական. …
  2. McDonald's. …
  3. CVS Առողջություն: …
  4. Starbucks. …
  5. Յունիլեվեր. …
  6. Բացը. …
  7. American Airlines. …
  8. 8. Facebook.

Հանցագործությունները խանգարում են ձեզ աշխատանք գտնելու համար:

Զբաղվածություն. Շատ գործատուներ չեն վարձի հանցագործներին՝ հավատալով, որ նրանք անազնիվ են և ամենայն հավանականությամբ հանցագործություն կգործեն աշխատանքի ընթացքում: … Հանցագործները կարող են կորցնել մասնագիտական լիցենզիան կամ թույլտվությունը, որը պահանջվում էր իրենց նախորդ աշխատանքի ոլորտում: Նրանց չի կարելի զրկել իրենց արտոնագիրը վերականգնելու հնարավորությունից միայն այն պատճառով, որ նրանք դատապարտվել են հանցագործության համար:

Ամազոնը իսկապե՞ս հանցագործներ է վարձում:

Այո, Amazon-ը վարձում է հանցագործների: … Կախված նրանից, թե ինչ եք փնտրում, և հանցագործության ծանրությունը որոշում կկայացնի: Լավագույն խաղադրույքը սկսելն է պահեստից և շարունակել ձեր ճանապարհը: Նաև որոշ նահանգներ կկանխեն վերջին 7 տարվա հանցագործության համար դատապարտված նախապատմության ստուգումը:

Արդյո՞ք թիրախավորում վարձու հանցագործներին:

Լավ նորությունն այն է, որ Target-ը ստորագրել է Արգելափակել տուփը – ուստի այո,թիրախ վարձու հանցագործներ! … Հանցագործների համար աշխատատեղեր կան, բայց ինչպես մանրածախ առևտրականների մեծ մասը, դա կախված կլինի հանցագործությունից: Ծանր բռնության կամ սեռական հանցագործության համար դատապարտվածները, ամենայն հավանականությամբ, աշխատանքի չեն ընդունվելու։

Խորհուրդ ենք տալիս: