Այո. Կես դրույքով աշխատողը գործազրկության նպաստի իրավունք ունի, եթե նա համապատասխանում է իրավասության պահանջներին, որոնք տարբերվում են ըստ նահանգների: Պարզ փաստը, որ աշխատողը գործատուի կողմից դասակարգվել է որպես կես դրույքով, չի նշանակում, որ գործազրկության իրավունք չկա:
Կարո՞ղ եմ որակավորվել գործազրկության համար, եթե կես դրույքով աշխատեմ:
Նահանգների մեծ մասը թույլ է տալիս հավաքել գործազրկությունը, եթե դուք աշխատում եք կես դրույքով: Սրանք գործազրկության մասնակի նպաստներ են: Մասնակի գործազրկության նպաստները լրացնում են կրճատված ժամերը կամ աշխատավարձերը՝ օգնելու ձեզ ավելի լավ հոգալ կյանքի ծախսերը:
Կարո՞ղ եմ գործազրկության նպաստ ստանալ Նյու Յորքում, եթե կես դրույքով աշխատեմ:
NYS DOL-ի մասնակի գործազրկության նոր համակարգը օգտագործում է «ժամերի վրա հիմնված» մոտեցում: Նոր կանոնների համաձայն՝ դուք կարող եք աշխատել շաբաթական մինչև 7 օր՝ առանցկորցնելու գործազրկության լրիվ նպաստը այդ շաբաթվա համար, եթե աշխատում եք 30 ժամ կամ ավելի քիչ և ստանում եք $504 կամ ավելի համախառն վարձատրություն՝ չհաշված վաստակը։ ինքնազբաղվածությունից.
Քանի՞ ժամ կարող եք աշխատել կես դրույքով:
Կես դրույքով աշխատանքը սովորաբար պահանջում է շաբաթական 30-35 ժամից քիչ, բայց կարող է շատ տարբեր լինել՝ կախված ընկերությունից, պաշտոնից և գործատուի և աշխատողի միջև պայմանավորվածությունից:
Ի՞նչ արտոնություններ կարող եմ պահանջել կես դրույքով աշխատելիս:
Տե՛ս նաև Ցածր եկամուտների դրամաշնորհների ուղեցույցը այլ անվճար կանխիկ գումարի համար, որին դուք կարող եք իրավասու լինել:
- Եկամտի աջակցություն. …
- Եկամուտ-հիմնված աշխատանք փնտրողի նպաստ. …
- Եկամտի վրա հիմնված զբաղվածության և աջակցության նպաստ: …
- Կենսաթոշակային վարկ. …
- Բնակարանային նպաստ. …
- Խորհրդի հարկի նվազեցում. …
- Անվճար դպրոցական սնունդ, կաթ կամ համազգեստ և առողջապահություն: …
- Աջակցություն հիփոթեքային տոկոսների համար:
