Կարո՞ղ է գործակալության աշխատակիցը բողոք ներկայացնել: Տեխնիկապես, այո: Թեև գործակալության աշխատողների մեծ մասը չեն կարողանում պահանջել անարդար աշխատանքից ազատում կամ կրճատում: … Այս դեպքում նրանց արհմիությունը կարող է ներկայացուցիչ տրամադրել, ով կուղեկցի նրանց բողոքի կամ կարգապահական հանդիպմանը:
Կարո՞ղ եմ բողոք ներկայացնել որպես գործակալության աշխատող:
ACAS օրենսգիրքը կիրառվում է աշխատակիցների կողմից «աշխատանքային պայմանագրով» բարձրացված բողոքների նկատմամբ: … Օրինակ, եթե դուք գործակալության աշխատող եք, դուք կարող եք իրավունք ունենալ բողոք ներկայացնել ձեր գործակալությանը կամ այն բիզնեսին, որտեղ դուք գտնվում եք:
Ի՞նչ հիմքով կարող եք բողոք ներկայացնել:
Դուք կարող եք բողոքել այնպիսի բաների վերաբերյալ, ինչպիսիք են՝
- բաներ, որոնք ձեզ խնդրում են անել որպես ձեր աշխատանքի մաս:
- ձեր աշխատանքային պայմանագրի պայմաններն ու պայմանները, օրինակ՝ ձեր վարձատրությունը:
- այնպես, ինչպես ձեզ հետ վարվում են աշխատավայրում, օրինակ, եթե ձեզ առաջխաղացում չեն տալիս, երբ կարծում եք, որ պետք է:
- բուլինգ.
Կարո՞ղ է աշխատանքից ազատված աշխատակիցը բողոք ներկայացնել:
Կարո՞ղ եմ բողոք ներկայացնել իմ հեռանալուց հետո: Այո, կարող եք: Որոշ գործատուներ, այնուամենայնիվ, գտնում են, որ իրենք պարտավոր չեն մասնակցել գործընթացին, քանի որ դուք արդեն հեռացել եք, և նաև, որ նրանք չեն ենթարկվի որևէ տույժի տրիբունալի կողմից դա անելուց հրաժարվելու համար:
Ի՞նչ կպատահի, եթե դուք շահեք բողոքը:
գործատուն կարող է որոշել ամբողջությամբ բավարարել բողոքը,պաշտպանել բողոքի որոշ մասերը և մերժել մյուսներին կամ ամբողջությամբ մերժել այն: Եթե գործատուն ամբողջությամբ կամ մասամբ բավարարում է բողոքը, նա պետք է բացահայտի այն գործողությունները, որոնք նա կձեռնարկի խնդիրը լուծելու համար:
