OSHA-ի պաշտոնյաները կարող են հրամայել դադարեցնել աշխատանքը, եթե տեղում հայտնաբերեն լուրջ վտանգ, սակայն, հակառակ տարածված կարծիքի, նրանք իրավունք չունեն ամբողջությամբ փակել բիզնեսը: Դա կարող է անել միայն դատարանի որոշումը
Ի՞նչ ուժ ունի OSHA-ն:
Կոնգրեսը ստեղծեց OSHA-ն՝ ապահովելու անվտանգ և առողջ պայմաններ աշխատող տղամարդկանց և կանանց համար՝ սահմանելով և կիրառելով չափանիշներ և տրամադրելով ուսուցում, իրազեկում, կրթություն և համապատասխանության հետ կապված աջակցություն: Համաձայն OSHA օրենքի՝ գործատուները պատասխանատու են իրենց աշխատողների համար ապահով և առողջ աշխատավայր ապահովելու համար:
Կարո՞ղ է OSHA-ն տուգանել բիզնեսը:
Երբ բիզնեսի սեփականատերը կամ ղեկավարը գիտի, որ կա վտանգ, որը կարող է հանգեցնել վնասվածքի կամ մահվան և չի լուծում այն, OSHA-ն դա համարում է լուրջ խախտում: Տուգանքները հիմնված են խախտման լրջության վրա և կարող է հասնել մինչև $13,653 յուրաքանչյուրի համար:
Ի՞նչ կանի OSHA-ն ընկերության հետ:
Ի՞նչ է OSHA-ի բողոքարկման գործընթացը: Աշխատանքի անվտանգության և առողջության վարչությունը (OSHA) ամեն օր տուգանքներ է սահմանում իր կանոնների խախտման համար այն ընկերություններին, որոնք չեն անցել կայքի ստուգում:
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ ընկերությունը ստանում է OSHA-ի խախտում:
Ցանկացած գործատու, ով դիտավորյալ խախտում է որևէ ստանդարտ, կանոն կամ հրաման, որը հրապարակվել է սույն օրենքի 6-րդ բաժնի կամ սույն օրենքի համաձայն սահմանված որևէ կանոնակարգի համաձայն, և որ խախտումը մահվան պատճառ է դարձել ցանկացած աշխատողի, պիտի, վրադատապարտում, պատժվում է տուգանքով ոչ ավելի, քան $10,000 կամ ազատազրկմամբ ոչ ավելի…
