Ինչպես նշվեց, «հիվանդին քաշելը» պաշտոնից ազատվելու պոտենցիալ արդար պատճառ է: Սակայն իրականում այս պատճառով բավականին դժվար է աշխատողին աշխատանքից հեռացնելը։ … Աշխատակիցներին անհրաժեշտ է 2 տարվա շարունակական աշխատանք՝ անարդար աշխատանքից ազատվելու համար, որը ժամանակավոր աշխատակիցները չեն ունենա:
Ո՞րն է հիվանդը քաշելու լավագույն միջոցը:
Ինչպես. Քաշել հիվանդություն
- 1) Ստեղծեք արդարացում, որն այնքան անհավանական է, որ մարդիկ չափազանց շփոթված են ձեզ կասկածելու համար: Եթե ձեր պատմությունը ուժեղ է և չունի փաստացի սխալներ, մարդիկ պարզապես չեն կարող ձեզ հակառակն ապացուցել: …
- 2) Մնացեք դրան: …
- 3) Լուրջ է հնչում: …
- 4) Պատրաստել. …
- 5) Սահմանափակեք ինքներդ ձեզ: …
- 6) Վերադարձիր պատմվածքով: …
- 7) Փոխեք ձեր արդարացումները:
Հնարավո՞ր է ինձ աշխատանքից հեռացնել հիվանդությունը քաշելու համար:
10 աշխատակիցներից 1-ը խոստովանում է, որ «հիվանդ է քաշում» կամ հիվանդություն է կեղծում՝ աշխատանքից խուսափելու համար: Այս հիվանդությունները կարող են անհանգստություն պատճառել աշխատավայրում և դժվար է կառավարել՝ ինչ-որ մեկին ստելու մեջ մեղադրելու հետ կապված վեճի պատճառով:
Քանի՞ հոգի է հիվանդացել 2019 թվականին:
Որոշ հարցումների համաձայն՝ փետրվարի առաջին երկուշաբթի օրը ավելի շատ աշխատակիցներ են հիվանդանում, քան տարվա ցանկացած այլ օր, և գնահատվում է, որ անցյալ տարի դա արել է 215, 000: Բայց 2019-ին «Էլաս» զբաղվածության իրավաբանական ընկերությունն ասաց, որ այլ օրեր է գտել բացակայելու ավելի բարձր մակարդակով:
Կարո՞ղ եմ հիվանդներին դիմել սննդային թունավորման համար:
Այո, զանգահարեք հիվանդ և խնայեք ձեր գործընկերներին, երբ դուքունեք ջերմություն, կոկորդի ստրեպտոկ, փռշտում, հազում կամ ստամոքսի խանգարում կամ սննդային թունավորում: Օգտագործեք ողջախոհությունը և իմացեք, որ իրավունք չունեք տարածելու ձեր վարակիչ մանրէները։
