Համաձայն NASW-ի, սոցիալական աշխատանքի էթիկական երկընտրանքը հանգամանք է, որի դեպքում երկու կամ ավելի մասնագիտական էթիկական սկզբունքներ հակասում են: Սոցիալական աշխատողները սովորում են էթիկական որոշումներ կայացնել՝ պաշտպանելու մասնագիտական արժեքները, ինչպիսիք են ազնվությունը և սոցիալական արդարությունը, ինչպես նաև մասնագիտական սկզբունքները, ինչպիսիք են կարիքավոր մարդկանց օգնելը:
Որո՞նք են սոցիալական աշխատանքում էթիկական երկընտրանքների մի քանի օրինակներ:
Ընդհանուր էթիկական երկընտրանքներ սոցիալական աշխատանքում
- Նվերների ստացում. …
- Ինքնորոշման իրավունք. …
- Տարբերություններ անձնական արժեքների մեջ. …
- Երկակի հարաբերություններ. …
- Գաղտնիություն՝ կապված անչափահասների հետ: …
- Վերանայեք մասնագիտական ուղեցույցները: …
- Խորհրդակցեք ուրիշների հետ: …
- Միշտ համոզվեք, որ մասնագիտական որոշումները համապատասխանում են օրենքին:
Ո՞րն է էթիկական երկընտրանքի օրինակ:
Էթիկական երկընտրանքի օրինակների որոշ օրինակներ ներառում են. Հաճախորդին ավելի վատ ապրանք առաջարկել սեփական շահույթի համար : Օգտագործելով ներքին գիտելիքները ձեր սեփական շահույթի համար.
Ինչպե՞ս են սոցիալական աշխատողները վարվում էթիկական երկընտրանքների հետ:
Քայլեր էթիկական երկընտրանքների լուծման համար
- Դիտեք օրենսգիրքը: Նման ժամանակներում դուք միշտ պետք է ձեռքի տակ ունենաք NASW-ի էթիկայի կանոնագրքի պատճենը: …
- Վերանայեք նահանգային և դաշնային օրենքները: Համոզվեք, որ ձեր որոշումները հիմնավոր են, ոչ միայն էթիկական, այլ օրինական: …
- ՓնտրեքՎերահսկողություն. …
- Խորհրդակցեք NASW-ի հետ: …
- Ժամանակ հատկացրեք ձեր սովորածը մշակելու համար:
Ի՞նչն է համարվում էթիկական երկընտրանք:
Էթիկական երկընտրանքը տեղի է ունենում որոշումների կայացման համատեքստում, որտեղ առկա տարբերակներից որևէ մեկը պահանջում է, որ գործակալը խախտի կամ փոխզիջման ենթարկի իր էթիկական չափանիշները: Գործակալը պետք է կանգնի ընտրության կամ որոշում կայացնելու անհրաժեշտության առաջ: …
