IRS-ը սահմանում է բարձր վարձատրվող աշխատող որպես մեկը, ով համապատասխանում է հետևյալ երկու չափանիշներից որևէ մեկին. նախորդ տարում:
Ո՞վ է համարվում 2018 թվականին բարձր վարձատրվող աշխատող։
Բարձր փոխհատուցվող աշխատակիցը (HCE), ըստ Ներքին եկամուտների ծառայության, յուրաքանչյուրն է, ով կատարել է հետևյալներից մեկը. տարի կամ նախորդ տարի, անկախ նրանից, թե որքան փոխհատուցում է այդ անձը վաստակել կամ ստացել:
Ո՞վ է HCE-ն 2019 թվականին:
2020 ծրագրի տարվա համար աշխատակիցը, ով 2019 թվականին վաստակում է $125,000-ից ավելի, HCE է: 2021 պլանային տարվա համար աշխատողը, ով 2020 թվականին վաստակում է ավելի քան 130,000 ԱՄՆ դոլար, համարվում է HCE:
Ո՞րն է բարձր փոխհատուցվող սահմանաչափը 2019 թվականի համար:
Տարեկան սահմանաչափերն են՝ աշխատավարձի հետաձգումներ՝ $19, 500 2020 և 2021 թվականներին ($19,000 2019-ին), գումարած $6,500 2020-ին և 2021-ին ($6,000 2015-ին, եթե աշխատողը 2019 տարեկան է) 50 կամ ավելի հին (IRC բաժիններ 402(g) և 414(v)) տարեկան փոխհատուցում – 290,000 ԱՄՆ դոլար 2021 թվականին, 285,000 ԱՄՆ դոլար 2020 թվականին, $280, 000 2019թ. (ա)(17))
Որքա՞ն կարող է մեծ փոխհատուցում ստացած աշխատակիցը նպաստել 2019-ի 401k-ին:
Բարձր փոխհատուցում ստացած աշխատակիցները (HCEs) կարող են -ից ոչ ավելի, քան իրենց աշխատավարձիցիրենց401(k) քան միջին ոչ բարձր փոխհատուցվող աշխատողի ներդրումը: Դա նշանակում է, որ եթե միջինը ոչ HCE աշխատողը վճարում է իր աշխատավարձի 5%-ը, ապա HCE-ն կարող է վճարել իրենց աշխատավարձի առավելագույնը 7%-ը:
