Ընկերություն, որը կիրառում է լավ կորպորատիվ կառավարման հիմնական սկզբունքները. արդարությունը, հաշվետվողականությունը, պատասխանատվությունը և թափանցիկությունը, սովորաբար կգերազանցի մյուս ընկերություններին և կկարողանա ներգրավել ներդրողներին, որոնց աջակցությունը կարող է օգնել ֆինանսավորել հետագա աճը:
Որո՞նք են կորպորատիվ կառավարման հիմնական սկզբունքները '?
Կորպորատիվ կառավարումն իրականացվում է Ընկերության Կորպորատիվ կառավարման օրենսգրքի համաձայն և հիմնված է հետևյալ սկզբունքների վրա
- Հաշվետվություն. …
- Արդարություն. …
- Թափանցիկություն. …
- Պատասխանատվություն.
Որո՞նք են կորպորատիվ կառավարման 7 սկզբունքները:
Կորպորատիվ կառավարման յոթ բնութագրեր
- Կարգապահություն. Կորպորատիվ կարգապահությունը ընկերության բարձրագույն ղեկավարության պարտավորությունն է՝ հավատարիմ մնալու այն վարքագծին, որը համընդհանուր ճանաչված և ընդունված է որպես ճիշտ և պատշաճ: …
- Թափանցիկություն. …
- Անկախություն. …
- Հաշվետվություն. …
- Պատասխանատվություն. …
- Արդարություն. …
- Սոցիալական պատասխանատվություն.
Որո՞նք են կառավարման հիմնական սկզբունքները:
Այս ուղեցույց սկզբունքները ուրվագծում են 7 հիմնական սկզբունքներ, որոնք էական են արդյունավետ կառավարման համար, սրանք են՝
- Առաջնորդություն.
- Էթիկա և ամբողջականություն.
- Խնամակալություն.
- Հաշվետվություն և թափանցիկություն.
- Արդյունավետություն.
- Դերերև պարտականություններ։
- Մասնակցություն.
Ինչու են կորպորատիվ կառավարման հիմնական սկզբունքները կարևոր:
Լավ կորպորատիվ կառավարումը ապահովում է, որ շահագրգիռ կողմերը գիտեն ընկերության առաքելությունը, արժեքները, կարճ և երկարաժամկետ ռազմավարական նպատակները և այն դերը, որը նրանք պետք է խաղան՝ օգնելով ընկերությանն իրականացնել դրանք: … Արդյունավետ տնօրենների խորհուրդը կհամոզվի, որ ընկերության բարձրագույն ղեկավարությունը ճիշտ ուղղությամբ է ղեկավարում ընկերությունը:
