Երկու դաշնային օրենքներ արգելում են խտրականությունը աշխատանքի մեջ՝ ելնելով ձեր կարգավիճակից որպես վետերան կամ ծառայության անդամ: Ըստ մեկ օրենքի՝ դուք պաշտպանված եք խտրականությունից՝ հիմնված համազգեստով ծառայություններում ձեր նախնական ծառայության վրա. ընթացիկ ծառայություն համազգեստով ծառայություններում. կամ մտադիր են միանալ համազգեստով ծառայություններին։
Վետերանները պաշտպանվա՞ծ են խտրականությունից:
Որո՞նք են իմ՝ որպես պաշտպանված վետերանի իրավունքները: Որպես VEVRAA-ի ներքո պաշտպանված վետերան՝ դուք իրավունք ունեք աշխատելու խտրականությունից զերծ միջավայրում: Ձեր վետերանի կարգավիճակի պատճառով ձեզ չեն կարող մերժել աշխատանքի ընդունումը, հետապնդել, իջեցնել, աշխատանքից ազատել, ավելի քիչ վարձատրել կամ նվազ բարենպաստ վերաբերմունք ցուցաբերել:
Վետերանները համարվում են պաշտպանված դաս:
Կալիֆորնիայի նահանգապետ Ջերի Բրաունը (D) ստորագրել է ուղղում Կալիֆորնիայի արդար զբաղվածության և բնակարանային ակտի («FEHA»), Cal. Քաղաքացիական Օրենսգիրք § 12920 և հաջորդներ՝ ներառելու զինվորական կամ վետերանի կարգավիճակը որպես աշխատանքի խտրականությունից պաշտպանված դաս:
Ի՞նչ խնդիրների են բախվում վետերանները:
Առողջություն և բարեկեցություն. Որոշ վետերաններ տառապում են մարտական գործողությունների հետ կապված վնասվածքներից, ներառյալ հոգեկան առողջության հետ կապված խնդիրներ, ինչպիսիք են հետտրավմատիկ սթրեսային խանգարումը, դեպրեսիան և ուղեղի տրավմատիկ վնասվածքը: Որակյալ առողջապահությունը կարևոր է, քանի որ վետերանները վերադառնում են իրենց համայնքներ:
Վետերանները պաշտպանվա՞ծ են EEOC-ի կողմից:
[3] EEOC-ը նաև պատասխանատու է դաշնային օրենքների կատարման համար, որոնք են անօրինական դարձնում խտրականությունըաշխատանքի դիմողի կամ աշխատողի դեմ(ներառյալ վետերան)՝ անձի ռասայի, մաշկի գույնի, կրոնի, սեռի (ներառյալ հղիությունը), ազգային ծագման, տարիքի (40 և ավելի բարձր տարիքի) կամ գենետիկական տեղեկատվության պատճառով:
