2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Օլիգոպոլիստական ընկերությունները միանում են կարտելին՝ բարձրացնելու իրենց շուկայական հզորությունը, և անդամները միասին աշխատում են՝ համատեղ որոշելու արտադրանքի մակարդակը, որը յուրաքանչյուր անդամ կարտադրի և/կամ յուրաքանչյուր անդամի գինը։ կգանձվի. Միասին աշխատելով՝ կարտելի անդամները կարողանում են իրենց մենաշնորհատեր պահել։
Կարտելը օլիգոպոլիա՞ է։
Կարտելը օլիգոպոլիայի հատուկ դեպք է, երբ արդյունաբերության մեջ մրցակից ընկերությունները դավաճանում են՝ ստեղծելու հստակ, պաշտոնական համաձայնագրեր՝ գները և արտադրության քանակները ֆիքսելու համար: Տեսականորեն, կարտել կարող է ձևավորվել ցանկացած ոլորտում, բայց դա գործնական է միայն օլիգոպոլիայում, որտեղ կան փոքր թվով ընկերություններ:
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ ընկերությունները ստեղծում են կարտել:
Ձևավորվելուց հետո կարտելները կարող են ֆիքսել գները անդամների համար, որպեսզի գնային մրցակցությունը խուսափի: Այս դեպքում կարտելները կոչվում են նաև գնային օղակներ։ Նրանք կարող են նաև սահմանափակել շուկայում թողարկվող արդյունահանումը, օրինակ՝ ՕՊԵԿ-ի և նավթի արդյունահանման քվոտաներով, և սահմանել կանոններ, որոնք կարգավորում են անդամների վարքագծի այլ ասպեկտները::
Ինչու՞ ընկերությունների խումբը կարտել կստեղծի:
Կարտելը կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է ապրանքի կամ ծառայության մի խումբ արտադրողների միջև կնքված պաշտոնական համաձայնագրից՝ առաջարկը կարգավորելու նպատակով՝ գները կարգավորելու կամ շահարկելու նպատակով:
Ինչպե՞ս է բանտարկյալի երկընտրանքը կապված օլիգոպոլիայի հետ:
Բանտարկյալի երկընտրանքը խաղերի տեսության հատուկ տեսակ է, որը պատկերացնում է, թե ինչուհամագործակցությունը կարող է դժվար լինել օլիգոպոլիստների համար պահպանել նույնիսկ այն դեպքում, երբ դա փոխշահավետ է: Խաղում հանցավոր խմբավորման երկու անդամներ ձերբակալվում և բանտարկվում են։ … Եթե երկու բանտարկյալներն էլ խոստովանեն, յուրաքանչյուրը կկրի երկու տարվա ազատազրկում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչու են ընկերությունները վճարում շահաբաժիններ:
Ընկերության բաժնետոմսերի ավելի մեծ պահանջարկը կբարձրացնի դրա գինը: Շահաբաժիններ վճարելը հստակ, հզոր հաղորդագրություն է ուղարկում ընկերության ապագա հեռանկարների և կատարողականի մասին, իսկ նրա պատրաստակամությունն ու կարողությունը կայուն շահաբաժիններ վճարելու ժամանակի ընթացքում ապահովում է ֆինանսական հզորության ամուր ցուցադրություն:
Երբ երակները ցանց են կազմում, օդափոխությունը կոչվում է
Հուշում. երակների և երակների դասավորությունը տերևի շերտում կոչվում է երակ: Երբ երակները ցանց են կազմում, օդափոխությունը կոչվում է ցանցի. Երբ երակները ցանց են կազմում, այն կոչվում է օդափոխություն: ԱԶԳՏերևի շերտի մեջ երակների և երակների դասավորությունը կոչվում է օդափոխություն։ Զուգահեռ օդափոխությունը երակներ ունի՞:
Ինչու՞ են ապահովագրական ընկերությունները կոչվում ռիսկի կրողներ:
Իրենց բիզնեսի բնույթով ապահովագրական ընկերությունները ռիսկի կրողներ են: Աշխարհի բոլոր հասանելի բիզնեսներից նրանք ընտրում են ուրիշների բեռը իրենց վզին տանել որպես բիզնես: … Այլ կերպ ասած, ապահովագրական ընկերությունը կուտակում է այդքան շատ ռիսկեր և նաև կուտակում է վճարներ/պրեմիաներ բազմաթիվ հաճախորդներից:
Ինչու՞ օլիգոպոլիստ ընկերությունները արդյունավետ չեն:
Քանի որ սահմանային ծախսերի կորը հատում է սահմանային եկամտի կորը, նախքան այն հատում է միջին ընդհանուր ծախսերի կորը, օլիգոպոլիաները երբեք չեն հասնում արտադրության արդյունավետության արդյունավետ սանդղակի, քանի որ նրանք երբեք չեն գործում իրենց նվազագույն միջին ընդհանուր արժեքով.
Ինչու՞ են արտադրական ընկերությունները շեշտը դնում նիհար մտածողության վրա:
Նիհար արտադրությունը բարելավում է արդյունավետությունը, նվազեցնում թափոնները և բարձրացնում արտադրողականությունը: Հետևաբար, օգուտները բազմազան են. արտադրանքի որակի բարձրացում. բարելավված արդյունավետությունը ազատում է աշխատակիցներին և ռեսուրսներին նորարարության և որակի վերահսկման համար, որոնք նախկինում վատնված կլինեն:
