Հատված աշխատանքի հիմունքո՞վ:

Բովանդակություն:

Հատված աշխատանքի հիմունքո՞վ:
Հատված աշխատանքի հիմունքո՞վ:
Anonim

Կտորի աշխատանք (կամ կտոր աշխատանք) ցանկացած տեսակի զբաղվածություն է, երբ աշխատողին վճարվում է ֆիքսված դրույքաչափ յուրաքանչյուր արտադրված միավորի կամ կատարված գործողության համար՝ անկախ ժամանակից:

Ի՞նչ է նշանակում աշխատանքային աշխատանք աշխատավայրում:

Երբ գործատուները որոշում են, որ ցանկանում են վճարել աշխատողներին հատական տոկոսադրույքով (նաև հայտնի է որպես կտոր աշխատանք), նրանք նկատի ունեն վարձատրությունը՝ հիմնվելով ստեղծված միավորների կամ կտորների քանակի վրա, այլ ոչ թե աշխատած ժամերի քանակը. Այլ կերպ ասած, որքան շատ «կտորներ» արտադրում է աշխատողը, այնքան ավելի շատ է վարձատրվում աշխատողը։

Ի՞նչ է կտոր աշխատանքի օրինակը:

Սահմանված է մի կտոր աշխատանք

Երբ աշխատանքի եք ընդունվում առանձին աշխատանքների համար, դա նշանակում է, որ դուք վարձատրվում եք ավարտված գործի համար, անկախ նրանից, թե որքան ժամանակ է պահանջվում: Արհեստները, որոնք հավաքվում են տանը և հետ են ուղարկվում ընկերություն վարձատրության համար, կտոր աշխատանքի օրինակներ են: Մեկ այլ օրինակ այն է, երբ կապալառուն ձեզ հայտ է ներկայացնում նախագծի համար:

Ինչպե՞ս եք գործածում կտոր աշխատանքը նախադասության մեջ:

կտոր նախադասության օրինակ

  1. Քաղաքահանության և մրգերի աշխատանքը սովորաբար վճարովի է, այսինքն՝ դուք վարձատրվում եք ըստ ձեր ընտրածի: …
  2. Տնային աշխատանքների կատարման շատ խարդախություններ ներառում են տնակներ ներկելուց մինչև էլեկտրոնային բաղադրիչներ հավաքելը:

Ավելի լավ է վարձատրվել ժամավճարո՞վ, թե՞ գործով:

Կախված իրավիճակից՝ աշխատակիցները կարող են ավելի շատ վաստակել ժամում մասնակի տոկոսադրույքով, քան, եթե նրանք վարձատրվում են ժամերով: … Այսպիսով, թեև մասնակի աշխատանքի համակարգը կարող է օգուտ բերել և՛ գործատուներին, և՛աշխատողներ, ավելի լավ է մասնագիտական խորհրդատվություն ստանալ ցանկացած համակարգի վերաբերյալ:

Խորհուրդ ենք տալիս: