2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Չվճարվող ժամերը վերաբերում են ժամանակին, որը դուք ծախսում եք աշխատավայրում՝ ներգրավված ոչ փող աշխատելու մեջ: … Երբ դուք ժամանակ եք ծախսում գործունեության վրա, որոնք ուղղակիորեն փող չեն բերում, դուք դեռ պետք է փոխհատուցեք ձեր ժամանակի համար: Հիշեք, որ մնացած բոլորը վարձատրվում են աշխատանքի համար:
Որո՞նք են չվճարվող ժամերը:
Չվճարվող ժամերը են ձեր ծախսած աշխատանքային ժամերը, որոնք ուղղակիորեն չեն գանձվելու հաճախորդից: Չվճարվող աշխատանքային ժամերի որոշ օրինակներ են այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են թիմային հանդիպումները, անձնակազմի զարգացումը/թրեյնինգը կամ ցանցային կապը և կոնֆերանսներին հաճախելը:
Որո՞նք են չվճարվող ժամերի երկու տեսակները:
Ըստ Կալիֆորնիայի տարածաշրջանային Hanson Bridgett իրավաբանական ընկերության ղեկավարության, գոյություն ունի երկու տեսակի չվճարվող ժամանակ., հաճախորդների զարգացում, մասնագիտական զարգացում, առաջխաղացում և փաստաբանի զարգացում.
Ի՞նչ է չվճարվող աշխատանքը:
Չհաշվառվող ժամերը ներկայացնում են այն ամենը, ինչ դուք անում եք աշխատավայրում, որը հնարավոր չէ վճարել կամ ծախսել հաճախորդին: Դրանք ձեր բիզնեսի կողմից կլանված ծախսերն են, որոնք թույլ են տալիս նրան գործել և շարունակել: Չվճարվող ժամանակի ընդհանուր օրինակները ներառում են՝ հայտեր, առաջարկներ և առաջարկներ նոր բիզնեսի համար:
Ի՞նչ տարբերություն կա վճարովի և չվճարվող ժամերի միջև:
Որո՞նք են վճարովի և չվճարվող ժամերը: Մենք կարող ենք վճարովի աշխատանքը սահմանել որպես ժամերկապված հաճախորդի նախագծերի հետ անմիջականորեն կապված աշխատանքի հետ: … Դա, իհարկե, այնքան ժամանակ, քանի դեռ գործունեությունը կապված է հաճախորդի հետ: Մինչդեռ չվճարվող աշխատանքը ժամանակ է ծախսվում առաջադրանքների վրա, որոնք դուք չեք կարող ուղղակիորեն վճարել հաճախորդներին:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ե՞րբ են ոչ սոցիալական ժամերը nhs:
Յուրաքանչյուր ժամը կամ ժամի մի մասը, որը դուք աշխատում եք ժամը 20-ից հետո և մինչև առավոտյան ժամը 6-ը կվճարվի ժամանակին գումարած համապատասխան տոկոսը: Որո՞նք են NHS ոչ շփվող ժամերը: Ոչ սոցիալական ժամերի վճարումները աշխատավարձի (կամ հավելավճարի) բարձրացված դրույքաչափ են, որն օգտագործվում է անձնակազմին պարգևատրելու և խրախուսելու համար աշխատելու համար, երբ մյուսները չեն աշխատում (օրինակ՝ գիշերային հերթափոխ, հանգստյան օրեր և բանկային արձակուրդներ):
Ե՞րբ են Mcdonalds նախաճաշի ժամերը:
McDonald's-ի շատ վայրերում նախաճաշը մատուցվում է առավոտյան 5-ից մինչև 11-ը: ամեն օր, բացի ուրբաթից, երբ նախաճաշը մատուցվում է 5-ից մինչև 11:30-ը: Ո՞ր ժամին են Մակդոնալդսը նախաճաշում: Ե՞րբ է սկսվում և ավարտվում McDonald's նախաճաշը: McDonald's-ի նախաճաշը սկսվում է -ին առավոտյան ժամը 5-ին և ավարտվում է առավոտյան 11-ին:
Արդյո՞ք անօրինական են չվճարվող պրակտիկաները:
Չվճարվող պրակտիկաները դեռևս օրինական են շատ դեպքերում, բայց գնալով համարվում են շահագործող: Աշխատանքի դեպարտամենտը նախանշում է պրակտիկայի օրինականությունը որոշելու չափանիշներ: Նախքան չվարձատրվող աշխատանք կատարելը համաձայնվելը ուշադիր դիտարկեք ձեր տարբերակներն ու ֆինանսները:
Ո՞վ է դարձրել ուսանողական վարկերը չվճարվող:
Կոնգրես-ն ընդունեց 1976 թվականի Բարձրագույն կրթության մասին օրենքը և ներառեց 439Ա բաժինը, որը կրթական վարկերը դարձրեց չվճարվող 5 տարի անհարկի դժվարությունների բացակայության դեպքում: Ինչո՞ւ ուսանողական վարկերը սնանկ չեն Սնանկության դեպքում ուսանողական վարկերը մարելու համար վարկառուների մեծամասնությունը պետք է ցույց տա, որ իրենք ունեն «անտեղի դժվարություններ», ինչը դժվար չափանիշ է, և այն հստակ սահմանված չէ օրենքով:
Արդյո՞ք չվճարվող պրակտիկաները պետք է օրինական լինեն:
Չվճարվող պրակտիկան օրինական է, եթե ստաժորը պայմանավորվածության «հիմնական շահառուն» է: Սա որոշվում է յոթ կետից բաղկացած Առաջնային շահառուների թեստով: Եթե գործատուն հիմնական շահառուն է, ապա պրակտիկանտը համարվում է աշխատող՝ համաձայն Արդար աշխատանքային ստանդարտների օրենքի և նվազագույն աշխատավարձի իրավունք:
