Այո. Բոլոր այն անհատները, ովքեր հավաքում են սովորական UI, PEUC կամ PUA, իրավասու են շաբաթական $600 FPUC վճարման համար:
Ի՞նչ տեսակի օգնություն է նախատեսում CARES Act-ը այն մարդկանց համար, ովքեր պատրաստվում են սպառել կանոնավոր գործազրկության նպաստները:
Համաձայն CARES օրենքի՝ պետություններին թույլատրվում է երկարացնել գործազրկության նպաստները մինչև 13 շաբաթով՝ համաճարակի արտակարգ իրավիճակների գործազրկության փոխհատուցման նոր ծրագրի շրջանակներում::
Ես իրավասու եմ գործազրկության նպաստ ստանալու COVID-19 համաճարակի ժամանակ:
Յուրաքանչյուր նահանգ սահմանում է իր գործազրկության ապահովագրության նպաստների իրավասության ուղեցույցները, բայց դուք սովորաբար իրավասու եք, եթե դուք՝
- Ձեր մեղքով գործազուրկ եք: Շատ նահանգներում դա նշանակում է, որ դուք պետք է բաժանված լինեք ձեր վերջին աշխատանքից՝ հասանելի աշխատանքի բացակայության պատճառով:
- Համապատասխանեք աշխատանքի և աշխատավարձի պահանջներին: Դուք պետք է բավարարեք ձեր նահանգի պահանջները վաստակած աշխատավարձի կամ աշխատած ժամանակի համար սահմանված ժամանակահատվածում, որը կոչվում է «բազային ժամանակաշրջան»: (Շատ նահանգներում սա սովորաբար առաջին չորսն է վերջին հինգ ավարտված օրացուցային եռամսյակներից մինչև ձեր հայցի ներկայացման ժամանակը:)
- Համապատասխանեք պետության ցանկացած լրացուցիչ պահանջներին: Գտեք ձեր սեփական նահանգի ծրագրի մանրամասները:
Կա՞ լրացուցիչ օգնություն, եթե իմ կանոնավոր գործազրկության փոխհատուցման նպաստները չեն տրամադրում համապատասխան աջակցություն:
Նոր օրենքը ստեղծում է Գործազրկության համաճարակի փոխհատուցման դաշնային ծրագիր (FPUC), որը լրացուցիչ ապահովում է. Շաբաթական $600 այն անհատներին, ովքեր հավաքում են կանոնավոր UC (ներառյալ գործազրկության փոխհատուցում դաշնային աշխատողների համար (UCFE) և գործազրկության փոխհատուցում նախկին ծառայողների համար (UCX), PEUC, PUA, ընդլայնված նպաստներ (EB), կարճաժամկետ փոխհատուցում (STC), առևտրի պահանջներ Նպաստներ (TRA), Աղետների դեպքում գործազրկության օգնություն (DUA) և վճարումներ «Ինքնազբաղվածության աջակցություն» (SEA) ծրագրի շրջանակներում): Այս նպաստը հասանելի է գործազրկության շաբաթների համար՝ սկսած այն ամսաթվից, երբ ձեր նահանգը համաձայնագիր է կնքել ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարության հետ և ավարտվում է գործազրկության շաբաթներով, որոնք ավարտվում են 2020 թվականի հուլիսի 31-ին կամ դրանից առաջ:
Արդյո՞ք անհատները իրավասու են PUA-ի համար, եթե նրանք թողնեն իրենց աշխատանքը COVID-19 համաճարակի պատճառով:
Կան մի քանի որակավորման հանգամանքներ՝ կապված COVID-19-ի հետ, որոնք կարող են անհատին իրավասու դարձնել PUA-ի համար, այդ թվում՝ եթե անհատը թողնում է իր աշխատանքը՝ որպես COVID-19-ի ուղղակի հետևանք: Գործազրկության նպաստ ստանալու համար հրաժարվելը դրանցից չէ:
