Սգո արձակուրդը արձակուրդ է, որը վերցնում է աշխատողը մեկ այլ անձի մահվան պատճառով, սովորաբար մերձավոր ազգականի: Աշխատակիցը սովորաբար ժամանակ է հատկացնում ընտանիքի մտերիմ անդամի կորստյան համար ցավելու, հուղարկավորությանը պատրաստվելու և ներկա գտնվելու, և/կամ հետմահու ցանկացած այլ անմիջական գործի մասնակցելու համար:
Ի՞նչն է համարվում անմիջական ընտանիք վշտի համար:
Անմիջական ընտանիքը աշխատողին է՝ ամուսինը կամ նախկին ամուսինը : դե ֆակտո գործընկեր կամ նախկին փաստացի գործընկեր : երեխա.
Ո՞րն է սովորական վշտի քաղաքականությունը:
Ստանդարտ վշտի քաղաքականությունը առաջարկում է 3-ից յոթ օր արձակուրդ, սակայն իրական գումարը կտարբերվի՝ կախված սգավորի հարաբերություններից հանգուցյալի հետ: Սգո քաղաքականությունների մեծ մասը տարբերակում է ընտանիքի հիմնական անդամի կորուստը ծայրամասային ընտանիքի և ընկերների միջև:
Ինչի՞ համար կարելի է օգտագործել սուգը:
Սգո արձակուրդը արձակուրդի մի տեսակ է, որը աշխատողը կարող է վերցնել, երբ իր ծանոթը, հիմնականում մերձավոր ազգականը, մահացել է: Աշխատակիցը կարող է օգտագործել սգո արձակուրդը տարբեր նպատակներով, այդ թվում՝ թաղման կազմակերպում, թաղման արարողության հաճախում, հետմահու առաջադրանքները հոգալու և սգանալու համար::
Ի՞նչ է ներառված վշտի մեջ:
Աշխատողին կարող է տրվել կորստի արձակուրդ՝ հարազատի մահվան դեպքում: Այս արձակուրդը աշխատողին տալիս է այնքան անհրաժեշտ արձակուրդ, որն անհրաժեշտ է սիրելիների հետ լինելու համար,կազմակերպեք թաղման արարողությունը, մասնակցեք հուղարկավորությանը և վշտացեք նրանց կորուստը.
