Երբ Մտածողը և Զգացողը աշխատում են միասին, երկու տեսակի միջև հաղորդակցության դինամիկան կարող է աներևակայելիորեն հավասարակշռված լինել–– հատկապես, երբ կողմերից յուրաքանչյուրը գիտակցում է, որ թեև իրենց առաջնահերթությունները կարող են տարբեր լինել:, նրանց մտադրությունը ընդհանուր առմամբ նույնն է։
Արդյո՞ք զգացողներն ավելի լավն են, քան մտածողները:
Զգացողները նույնքան ընդունակ են լինել ստոր, որքան մտածող մարդիկ: Մի տեսակն էապես ավելի գեղեցիկ չէ, քան մյուսը: … Միևնույն ժամանակ, առողջ զգացողությունների տեսակները կունենան նաև տրամաբանության հավասարակշռված զգացում, իսկ առողջ մտածողության տեսակները՝ կարեկցանքի հավասարակշռված զգացում:
Ինչպե՞ս են մտածողները տեսնում զգացողներին:
Ինչպես կտեսնենք, մտածողները հակված են օգտագործել անանձնական, տրամաբանության վրա հիմնված չափանիշներ, մինչդեռ զգացողները որոշումներ կայացնելիս հաշվի են առնում ճաշակն ու զգացմունքները՝ և՛ իրենց, և՛ ուրիշների ճաշակները: Մտածողները և զգացողները տարբերվում են նաև իրենց հետաքրքրությունների և փորձի ոլորտներում:
Ինչպե՞ս եք շփվում մտածողի հետ:
Խորհուրդներ մտածողների հետ շփվելու համար
- Բաց թողեք «փոքր խոսակցությունը»
- Նախ նշեք մեծ պատկերը կամ կետը, ապա լրացրեք մանրամասները:
- Թույլ տվեք նրանց ժամանակ մտածել նախքան պատասխանելը:
- Սխալ մի մեկնաբանեք նրանց հարցումը որպես հարցաքննություն։
Արդյո՞ք մտածողները ավելի երջանիկ են, քան զգացողները:
Համաձայն Truity Psychometrics-ի՝ առցանց անհատականության և կարիերայի գնահատման մատակարարի նոր զեկույցի, «զգացող» տեսակները միջինում ավելի քիչ գումար են վաստակել, քան իրենց«մտածող» տիպի գործընկերներ. … Բայց չնայած ավելի քիչ գումար վաստակելուն, միջինում «զգացողները» հակված են ավելի գոհ լինել իրենց աշխատանքից ընդհանուր առմամբ, պարզվել է զեկույցում::
