Ժամանակավոր աշխատակիցները, որոնք վարձվում են ուղղակիորեն կամ գործակալության միջոցով, դեռևս աշխատողներ են: Կառավարեք դրանք այնպես, ինչպես ցանկացած աշխատակից: Պրակտիկանտներն ունեն որոշակի սահմանափակումներ՝ ինչպես օրինական, այնպես էլ գործնական: Պայմանագրային աշխատողները սովորաբար իրենց բիզնեսով են զբաղվում:
Ժամանակավոր գործակալությունը համարվում է գործատու՞:
Երբ դուք ժամանակավոր անձնակազմ եք աշխատում ձեր բիզնեսի համար աշխատելու համար, դա կարող է բացել հնարավորությունների աշխարհ, բայց նաև մի քանի ռիսկեր ներկայացնել: Որպես գործատու, ձեր պարտականությունն է կատարել ձեր աշխատանքային պարտականությունները և ապահովել անվտանգ աշխատանքային միջավայր ինչպես ձեր ժամանակավոր, այնպես էլ մշտական անձնակազմի համար:
Ժամանակավոր աշխատողը ինքնազբաղվու՞մ է:
Ինչպես բացատրում է ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարությունը, ժամանակավոր աշխատողների համար կադրային գործակալությունը կամ մարդկային կապիտալի ընկերությունները կարող են ժամանակավոր աշխատողների ծառայություն մատուցել հաճախորդին: … Օրինականորեն, այս աշխատողները պետք է լինեն ինքնազբաղված, և նրանք կարող են կամ չեն կարող կատարել իրենց ծառայությունները հաճախորդի աշխատավայրում:
Արդյո՞ք ժամանակավոր աշխատողները վարձակալված են:
Արդյո՞ք ժամանակավոր աշխատողները վարձակալված են: Այո, ժամանակավոր աշխատողները կամ ժամանակավոր աշխատողները երբեմն համարվում են վարձակալված աշխատողներ: Ձեռնարկությունները կարող են ձեռք բերել իրենց ծառայությունները աշխատողների լիզինգի կամ անձնակազմի հետ կապված գործակալություններից, երբ նրանց աշխատանքի կարիք լինի պայմանագրային հիմունքներով:
Որքա՞ն ժամանակ կարող է գործատուն պահել ձեզ որպես ժամանակավոր աշխատող:
Ժամանակավոր պաշտոնները կարող են տևել մեկ օրից մինչև վեց ամիս գումարած: Նրանք ֆանտաստիկ միջոց են կոնկրետ արդյունաբերություն ստանալու համարփորձ կամ զարգացնել փոխանցելի հմտություններ:
