Sears-ի աշխատակիցները կորցրել են իրենց թոշակները

Բովանդակություն:

Sears-ի աշխատակիցները կորցրել են իրենց թոշակները
Sears-ի աշխատակիցները կորցրել են իրենց թոշակները
Anonim

Սիրս Հոլդինգսի կենսաթոշակային ծրագրերը մնացին շարունակական և Sears-ի պատասխանատվության ներքո, մինչև 2019 թվականի հունվարի 31: Թեև թերֆինանսավորվող կենսաթոշակային ծրագրերը հաճախ դադարեցվում են սնանկության վարույթի ընթացքում, ընկերության սնանկության դիմումն ինքնին չի դադարեցնում կենսաթոշակային պլանը:

Կարո՞ղ են թոշակները հանել

Գործատուները կարող են դադարեցնել կենսաթոշակային պլանը «պլանի դադարեցում» կոչվող գործընթացի միջոցով: Գործատուի կողմից կենսաթոշակային պլանը դադարեցնելու երկու եղանակ կա: Գործատուն կարող է ավարտել պլանը ստանդարտ դադարեցման դեպքում, բայց միայն այն բանից հետո, երբ PBGC-ին ցույց տա, որ պլանը բավարար գումար ունի մասնակիցներին վճարելու բոլոր նպաստները:

Կարո՞ղ է ընկերությունը կորցնել ձեր թոշակը:

Միացյալ Նահանգներում կան երաշխիքներ, որոնք թույլ չեն տալիս ձեզ կորցնել ձեր կենսաթոշակային ծրագիրը: Միացյալ Նահանգներում յուրաքանչյուր սահմանված նպաստների կենսաթոշակային ծրագիր ապահովագրված է, գոնե որոշակի չափով: Շատերը կստանան ամբողջ կամ գոնե իրենց ընկերության կենսաթոշակի մեծ մասը, նույնիսկ եթե ձեր ընկերությունը սնանկանա:

Ընկերության կենսաթոշակները երաշխավորվա՞ծ են:

Աշխատակիցների կենսաթոշակային եկամուտների ապահովման ակտը 1974 թվականին (ERISA) ապահովում է աշխատողների և թոշակառուների պաշտպանությունը ավանդական սահմանված նպաստներով կենսաթոշակային ծրագրերում: Այն նաև ստեղծեց կենսաթոշակային նպաստների երաշխավորման կորպորացիան (PBGC): … PBGC-ի երաշխավորված առավելագույն ծածկույթը տարբերվում է ըստ ծրագրի տեսակի և ենթակա է փոփոխման:

Քանի՞ տարվա կենսաթոշակն են վճարում

Որոշակի կյանքի պլանի համաձայն՝ ձեր կենսաթոշակը երաշխավորում է վճարումներորոշակի ժամանակահատվածի համար, օրինակ՝ հինգ, 10 կամ 20 տարի: Եթե դուք մահանում եք մինչև երաշխավորված վճարման ժամկետը, ապա շահառուն կարող է շարունակել վճարումներ ստանալ մնացած տարիների համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: