Պայմանական առաջարկն անում է ճիշտ այնպես, ինչպես հնչում է. Եթե պայմանական առաջարկ է արվել, և թեկնածուն ընդունել է այն և կատարել բոլոր պահանջները, ապա նրանք աշխատանքի են ընդունվում:
Պայմանական առաջարկը նշանակում է, որ ես ստացել եմ աշխատանքը:
Պայմանական աշխատանքային նամակ նշանակում է, որ թեկնածուն կստանա աշխատանքը, երբ բավարարվեն որոշակի պայմաններ, ինչպիսիք են բժշկական քննությունը կամ տեղեկանքների ստուգումները:
Ինչպե՞ս եք արձագանքում պայմանական աշխատանքի առաջարկին:
Ինչպես պատասխանել պայմանական աշխատանքի առաջարկին
- Մի սպասեք արձագանքելուն: …
- Ներառեք հետևյալը՝ շնորհակալություն առաջարկի համար, ձեր գրավոր ընդունումը, առաջարկի պայմաններն ու պայմանները, ներառյալ աշխատավարձը և աշխատանքի անվանումը, և մեկնարկի ամսաթիվը:
- Պահպանեք այն պրոֆեսիոնալ: …
- Վերադարձեք պարիսպները և հավելվածները։
Որքա՞ն է տևում աշխատանքի պայմանական առաջարկը:
Այս կետը նշանակում է, որ ձեր աշխատակիցները պետք է որոշակի ժամանակահատված (սովորաբար մեկից մինչև վեց ամիս) անցկացնեն ձեր աշխատանքում, նախքան մշտական պայմանագիր ձեռք բերելը::
Ի՞նչ է պայմանական առաջարկը
Պայմանական առաջարկ նշանակում է դուք դեռ պետք է բավարարեք պահանջները – սովորաբար քննության արդյունքները: Անվերապահ առաջարկը նշանակում է, որ դուք տեղ ունեք, թեև դեռ կարող են որոշ բաներ կազմակերպել: Անհաջող կամ հետ կանչված ընտրությունը վերացնում է դատարբերակ, բայց դուք կարող եք ավելացնել ավելին:
