Նա ասում է, որ կարգավիճակը համարվում է համընդհանուր կարևոր քանի որ այն ազդում է մարդկանց մտածելակերպի և վարքագծի վրա: … «Երբ դու քեզ գնահատված չես զգում ուրիշների կողմից, դա ցավ է պատճառում, և կարգավիճակի բացակայությունն ավելի շատ մարդկանց է ցավեցնում, քան մենք կարծում ենք»: Որոշ տեսաբաններ պնդում են, որ կարգավիճակի ցանկությունը հեղինակության կամ հեղինակության բնածին ցանկություն է:
Ինչու ենք մենք ուզում կարգավիճակ?
Վերջերս կատարած վերանայումը պարզել է, որ կարգավիճակ ստանալու ցանկությունը մարդկային հիմնական շարժառիթն է. մարդիկ ձգտում են հարգանք և հարգանք ստանալ ուրիշներից: Մենք գտանք համընկնող ապացույցներ, որ այս ցանկությունն իր բնույթով մրցակցային է. մարդիկ ոչ միայն ցանկանում են հարգվել, այլև ավելի շատ հարգանք և հարգանք ցուցաբերել, քան մյուսները:
Ի՞նչն է կարևոր կարգավիճակը:
Կարգավիճակը մեր հարաբերական սոցիալական դիրքն է խմբի ներսում, մինչդեռ դերը այն մասն է, որը մեր հասարակությունն ակնկալում է, որ մենք խաղանք տվյալ կարգավիճակում: Այս կարգավիճակի պատճառով նրանից ակնկալվում է, որ նա կկատարի մի դեր իր երեխաների համար, որը շատ հասարակություններում պահանջում է դաստիարակել, կրթել, առաջնորդել և պաշտպանել նրանց::
Ինչու՞ ենք մենք մտածում սոցիալական կարգավիճակի մասին:
Մարդու սոցիալական կարգավիճակը ծառայում է որպես ազդանշան նրա կարողության: Ազդանշելով բարձր ունակությունները՝ անձը կարող է բարելավել իր հնարավորությունները՝ ներգրավվելու բարձր կարողություններ ունեցող մարդու հետ փոխլրացնող փոխգործակցության մեջ: Նեշի եզակի տարանջատող հավասարակշռության մեջ մարդու կարողությունը դրականորեն փոխկապակցված է նրա սոցիալական կարգավիճակի հետ:
Ի՞նչ է սոցիալական կարգավիճակը և ինչո՞ւ է այն կարևոր:
Կարգավիճակի կարևորությունը
Սոցիալական կարգավիճակը կարելի է հասկանալ որպես պատվի կամ հեղինակության աստիճան, որը կապված է հասարակության մեջ մարդու դիրքին: Սոցիալական շերտավորումը կապված է անհատների ունակության հետ՝ ապրելու որոշ իդեալների կամ սկզբունքների համաձայն, որոնք համարվում են կարևոր հասարակության կամ դրա ներսում գտնվող որոշ սոցիալական խմբի կողմից:
