Ես իրավունք ունե՞մ օրենքով սահմանված մայրության վճարի (SMP): SMP ստանալու համար դուք պետք է բավարարեք հետևյալ երեք պայմանները. Դուք պետք է աշխատած լինեք առնվազն 26 շաբաթ մինչև որակավորման շաբաթվա վերջը (այսինքն՝ մինչև 15-ի վերջը Երեխայի ծնվելու շաբաթից -րդ շաբաթ առաջ):
Կունենա՞մ SMP իրավունք:
Կանոնադրական մայրության վճար (SMP)
SMP-ին համապատասխանելու համար դուք պետք է. տրամադրեք ճիշտ ծանուցում և ապացույց, որ հղի եք: շարունակաբար աշխատել եք ձեր գործատուի մոտ առնվազն 26 շաբաթ՝ շարունակելով «որակավորման շաբաթը»՝ ծննդաբերության սպասվող շաբաթից 15-րդ շաբաթը։
Չեմ համապատասխանում SMP-ին:
Եթե դուք չեք համապատասխանում SMP-ին, կարող եք փոխարենը պահանջել մայրության նպաստ JobCentre Plus-ից: Գործակալությունը և մյուս աշխատողները ծննդաբերության արձակուրդի իրավունք չունեն, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դա նշված չէ ձեր պայմանագրում, բայց դուք կարող եք համաձայնեցնել որոշ արձակուրդ ձեր գործակալության կամ գործատուի հետ:
Ինչպե՞ս եք կարողանում որոշել, եթե ես SMP-ի իրավունք ունեմ:
Եթե ձեզ վճարում են շաբաթական, դուք գումարում եք հաշվարկային ժամանակահատվածում վճարված ընդհանուր գումարը և բաժանում եք այն շաբաթներիթվի վրա, որը ներկայացնում է (սովորաբար ութ): Առաջին վեց շաբաթվա ընթացքում SMP-ը վճարվում է հաշվետու ժամանակաշրջանում ձեր սովորական վաստակի 90%-ի չափով:
Դուք ավտոմատ կերպով ստանում եք SMP:
SMP սովորաբար սկսվում է, երբ դուք վերցնում եք ձեր մայրության արձակուրդը: Այն սկսվում է ավտոմատ կերպով, եթե 4 շաբաթվա ընթացքում հղիության հետ կապված հիվանդության պատճառով աշխատանքից դուրս եք գալիսՄինչև շաբաթ (կիրակիից շաբաթ), երբ ձեր երեխան ծնվում է:
