Կարճաժամկետ պլանավորումը որոշվում է կազմակերպության բնութագրերով, ինչպիսիք են հմտությունները: Աշխատավայրում մենեջերները մշակում են ռազմավարություններ, թե ինչպես բարելավել այս բնութագրերը կարճաժամկետ հեռանկարում երկարաժամկետ նպատակներին հասնելու համար: … Կարճաժամկետ պլանավորումը կարող է հաշվի առնել այս հասկացությունները հաջողության հասնելու համար. դրամական հոսքեր:
Ո՞րն է կարճաժամկետ պլանի օրինակ:
Կարճաժամկետ նպատակը ցանկացած նպատակ է, որին կարող եք հասնել 12 ամսում կամ ավելի քիչ: Կարճաժամկետ նպատակների որոշ օրինակներ. կարդալ երկու գիրք ամեն ամիս, թողնել ծխելը, շաբաթը երկու անգամ մարզվել, առավոտյան ռեժիմ մշակել և այլն… Այս կերպ դուք ավելի մեծ հնարավորություններ կունենաք հասնելու ձեր նպատակին ցանկալի նպատակ։
Ո՞րն է պլանավորման կարճաժամկետ նպատակը:
Կարճաժամկետ նպատակն է ինչ-որ բան, որը ցանկանում եք անել շուտով: Կարճաժամկետ նպատակները կարող են օգնել ձեզ մեծ փոփոխություններ կատարել: Կարճաժամկետ նպատակը մի բան է, որը դուք ցանկանում եք անել մոտ ապագայում: Մոտ ապագան կարող է նշանակել այսօր, այս շաբաթ, այս ամիս կամ նույնիսկ այս տարի:
Ինչպե՞ս եք ստեղծում կարճաժամկետ պլան:
Ահա երեք քայլ, որ պետք է ձեռնարկել ձեր կարճաժամկետ նպատակները պլանավորելիս
- Նշեք երկարաժամկետ նպատակները: …
- Սահմանել SMART նպատակներ: …
- Հետևեք ձեր առաջընթացին: …
- Մտածեք, թե որտեղ եք ուզում լինել 10 տարի հետո: …
- Աշխատեք հետընթաց այդ նպատակից: …
- Երկարաժամկետ նպատակները բաժանեք փոքր, հասանելի քայլերի: …
- Ստեղծեք ամսական, կարճաժամկետ նպատակներ։
Ո՞րն է տարբերությունը երկարաժամկետ և կարճաժամկետ միջևժամկետային պլան?
Կարճաժամկետ պլանավորման և երկարաժամկետ պլանավորման հիմնական տարբերությունն այն է, որ կարճաժամկետ պլանավորումը կենտրոնանում է անմիջական ժամանակաշրջանի վրա, հատկապես եկամուտների և շահութաբերության առումով, մինչդեռ երկարաժամկետ պլանավորումը կենտրոնանում է կանխատեսվող ապագայի ձեռքբերումների մասին։
