Կարճաժամկետ նպատակները գործում են որպես ձեր կյանքի երկարաժամկետ նպատակին հասնելու ձեր ճանապարհորդության կարևորագույն փուլ: … Երբ դուք չունեք կարճաժամկետ նպատակներ, դուք չունեք հստակ տեսլական, թե ինչ եք ուզում, որ հասնեք: Կարճաժամկետ նպատակներն օգնում են ձեզ հստակ տեսնել ձեր վերջնական նպատակները և սահմանում են հատուկ ուղեցույցներ, որոնք կօգնեն ձեզ հասնել ձեր երկարաժամկետ նպատակներին:
Ինչու է կարևոր երկարաժամկետ և կարճաժամկետ նպատակներ դնելը:
Նպատակներ դնելը ձեզ տալիս է երկարաժամկետ տեսլական և կարճաժամկետ մոտիվացիա: Այն կենտրոնացնում է ձեր գիտելիքների ձեռքբերումը և օգնում է ձեզ կազմակերպել ձեր ժամանակը և ռեսուրսները, որպեսզի կարողանաք առավելագույնս օգտագործել ձեր կյանքը:
Արդյո՞ք կարճաժամկետ նպատակներն ավելի լավն են, քան երկարաժամկետ նպատակները:
Այսպես ասվեց, միայն կարճաժամկետ նպատակներ ունենալն առանց որևէ երկարաժամկետ նպատակների արդյունավետ միջոց չէ հաջողակ դառնալու համար: Չունենալով երկարաժամկետ նպատակներ, որոնք ձեզ ուղղության հստակ զգացում են տալիս, ձեր կարճաժամկետ ձեռքբերումներն իրականում ոչ մի նշանակալի բանի չեն հանգեցնի:
Ո՞րն է ձեր կարճաժամկետ նպատակը և ինչու:
Կարճաժամկետ նպատակները մասնագիտական նպատակներն են, որոնք դուք ինքներդ եք դնում, որոնց կարելի է հասնել կարճ ժամանակահատվածում: Սովորաբար, այս նպատակներին կարելի է հասնել մոտ ապագայում, օրինակ՝ օրերի, շաբաթների, ամիսների կամ մեկ տարվա ընթացքում: Դրանք տարբերվում են երկարաժամկետ նպատակներից, որոնց հասնելու համար պահանջվում է մի քանի տարի։
Որո՞նք են երեք կարճաժամկետ նպատակները:
Ահա մի քանի առավել համապատասխան մասնագիտական կարճաժամկետ օրինակներնպատակներ:
- Ստացեք նոր վկայական կամ աստիճան:
- Բարելավեք ձեր կատարողականի թվերը:
- Բարելավեք ձեր ցանցային և հաղորդակցման հմտությունները:
- Փոխիր աշխատանքը։
- Բարելավեք ձեր աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռությունը:
- Աշխատանքային ժամերին ավելի քիչ ժամանակ վատնել։
- Ստեղծեք կայք ձեզ համար։
