Առաջին բաժինը ձեր ցանկալի աշխատանքի վերնագրի բաժինն է: Շատերն այս բաժինը դուրս են թողնում ռեզյումեից, թեև այն ամենակարևոր մասերից մեկն է: Ձեր ցանկալի աշխատանքի վերնագրի բաժինը կարող է լինել մեկ տողով բաժին, կամ կարող եք այն ներառել ձեր ռեզյումեի ամփոփման բաժնում:
Ի՞նչ պետք է դնեմ ցանկալի դիրքի համար:
Միշտ նշեք ձեր «ցանկալի դիրքը»: Այս հարցը դատարկ մի թողեք կամ օգտագործեք «ցանկացած» կամ «բաց»: Եթե պատասխանում եք աշխատանքի գովազդին կամ փնտրում եք կոնկրետ պաշտոն, մուտքագրեք այդ աշխատանքի անվանումը: Եթե դուք չեք դիմում կոնկրետ պաշտոնի համար, մուտքագրեք այն բաժնի անվանումը, որտեղ ցանկանում եք աշխատել:
Պե՞տք է ռեզյումեում նշել աշխատանքի ճշգրիտ անվանումը:
ճիշտ աշխատանքի վերնագրի օգտագործումը ձեր ռեզյումեում և աշխատանքի հարցազրույցների ժամանակ կարևոր է: Դուք չեք կարող պարզապես ձեր աշխատանքի նկարագրության համար ստեղծել ցանկացած տերմին, որը ցանկանում եք, քանի որ այն կարող է ճշգրիտ լինել կամ որևէ բան նշանակել հարցազրուցավարի համար: … Ճշգրիտ վերնագրերը ձեր հարցազրուցավարին տալիս են ձեր աշխատանքի հղման շրջանակ:
Ինչ է կոչվում իմ աշխատանքային դիրքը?
Ի՞նչ է աշխատանքի անվանումը: Աշխատանքի անվանումը այն պաշտոնի անվանումն է, որը դուք զբաղեցնում եք ձեր ընկերությունում, որը սովորաբար կապված է որոշակի առաջադրանքների և պարտականությունների հետ:
Կարո՞ղ եմ ստել իմ աշխատանքի կոչման մասին:
Հավատում եք, թե ոչ, մենեջերների 54%-ը համաձայնել է, որ ընդունելի է փոխել ձեր աշխատանքի անվանումը ռեզյումեում, և մենեջերների 43%-ը պնդում է, որԱշխատանքի կոչման մասին ստելը արդարացված է, երբ կոչումը չի արտացոլում դիմողի իրական պարտականությունները: … Երբեմն խիտ ռեզյումեն իրականում պարտավորություն է: