«Այս կոչերը արդյունավետ են վերաբերմունքը, մտադրությունները և վարքագիծը փոխելու համար : … Նրանք գտան վախի կոչեր վախի կոչեր Վախի կոչը տերմին է, որն օգտագործվում է հոգեբանության, սոցիոլոգիայի և մարքեթինգի մեջ: … Վախի կոչը համոզիչ ուղերձ է, որը փորձում է վախ առաջացնել, որպեսզի շեղի վարքագիծը վերահաս վտանգի կամ վնասի սպառնալիքի միջոցով: https://en.wikipedia.org › wiki › Վախ_բողոք
Վախի բողոքարկում - Վիքիպեդիա
արդյունավետ լինելու համար, հատկապես, երբ դրանք պարունակում են առաջարկություններ միայն մեկանգամյա (ընդդեմ կրկնվող) վարքագծի վերաբերյալ, և եթե թիրախային լսարանը ներառում է կանանց ավելի մեծ տոկոս:
Արդյո՞ք վախը գործում է վերաբերմունքի փոփոխության մեջ:
«Այս կոչերը արդյունավետ են վերաբերմունքը, մտադրությունները և վարքագիծը փոխելու համար: … Նրանք պարզեցին, որ վախի կոչերն արդյունավետ են, հատկապես, երբ դրանք պարունակում են առաջարկություններ միայն մեկանգամյա (ընդդեմ կրկնվող) վարքագծի վերաբերյալ, և եթե թիրախային լսարանը ներառում է կանանց ավելի մեծ տոկոս:
Վախը փոխո՞ւմ է վերաբերմունքը:
Ըստ Ստեռնթալի և Քրեյգի, վախի ուժն ավելի շատ է ազդում վերաբերմունքի փոփոխության վրա, քան մտադրությունների վրա:
Ինչու են վախի բողոքարկումները արդյունավետ:
Ընդհանուր առմամբ, մենք եզրակացնում ենք, որ (ա) վախի կոչերը արդյունավետ են դրականորեն ազդելու վերաբերմունքի, մտադրությունների և վարքագծի վրա; բ) շատ քիչ հանգամանքներ կան, որոնց դեպքում դրանք արդյունավետ չեն. և (գ) բացահայտված չենհանգամանքներ, որոնց դեպքում դրանք հակառակ արդյունք են տալիս և հանգեցնում անցանկալի արդյունքների։
Ինչպե՞ս է վախը նպաստում կամ խանգարում փոփոխություններին:
Փոփոխության վախի հետևանքները
Շատ դեպքերում փոփոխության վախը խանգարում է մեզ քայլեր ձեռնարկել: Այն հաճախ աշխատում է անհանգստությամբ, ինքնավստահությամբ և մեղքի զգացումով, որպեսզի օգնի նրան դա անել: Անհանգստություն. Որոշ սթրեսը կարող է լավ լինել, քանի որ դա մեզ ստիպում է ինչ-որ բան անել: Բայց կան դեպքեր, երբ ինչ-որ նոր բանի համար անհանգստանալը կարող է իսկապես սահմանափակել մեզ:
