Պոտենցիալ աշխատանքի ընդունվելը առանց մեծ կամ որևէ փորձի աշխատանքային աշխարհում ավելի շատ դատարկ թերթիկ է առաջարկում, քան ավելի երկար աշխատանքային պատմություն ունեցող գործընկեր թեկնածուները: Ավելի հեշտ կարող է լինել նրանց ուսուցանելը կոնկրետ առաջադրանքների և աշխատանքային հոսքերի վերաբերյալ, քանի որ նրանք չունեն նախկինում այդքան մեծ փորձ, որից կարող են օգտվել:
Ինչու՞ պետք է ինձ աշխատանքի ընդունեք առանց փորձի:
Ինչու՞ պետք է ձեզ աշխատանքի ընդունենք: Ձեր փորձի պակասը ձեր օգտին գործի: Օգտագործեք սա որպես ուժ և ասեք վահանակին, որ դուք թարմ եք, խանդավառ, քաղցած և պատրաստ եք սկսել: Դուք ցանկանում եք, որ խումբը ձեզ աշխատանքի ընդունի այս աշխատանքի հանդեպ ձեր կրքի և նրանց ընկերությամբ գրավելու պատճառով:
Ընկերությունները աշխատանքի են ընդունում առանց փորձի մարդկանց:
Գործատուների 62%-ն այժմ աշխատանքի կընդունի աշխատողների՝ առանց պահանջվող փորձի
Ինչպե՞ս եք համոզում որևէ մեկին աշխատանքի ընդունել ձեզ առանց փորձի:
Ստացեք Sleuthing: Նախքան աշխատանքի համար պիես պատրաստելը, դուք պետք է կատարեք ձեր հետազոտությունը: Սա ձեր փորձի պակասը ցուցադրական ոգևորությամբ փոխարինելու եղանակներից մեկն է: Իմացեք այն ամենը, ինչ կարող եք ընկերության և այն դերի մասին, որի համար դիմում եք:
Որո՞նք են ինձ աշխատանքի ընդունելու լավ պատճառներ:
Որո՞նք են ինձ աշխատանքի ընդունելու լավ պատճառները:
- Համապատասխան աշխատանքային փորձ. …
- Հիանալի է բազմաբնույթ առաջադրանք կատարելիս: …
- Ուժեղ միջանձնային հմտություններ. …
- Դրական առցանց ներկայություն: …
- Երկարակեցություն. …
- Խիստ աշխատանքային էթիկա. …
- Լավ մշակութային համապատասխանություն:…
- Որո՞նք են պատճառները, որոնց պետք է ընդունեք աշխատանքի:
