Ավելացնենք, որ երթուղիների բացակայությունը, և հեռավար աշխատողները սովորաբար ունենում են ավելի շատ ժամանակ և ավելի քիչ շեղումներ, ինչը հանգեցնում է արտադրողականության բարձրացման՝ տնից աշխատելու հսկայական առավելություն և՛ աշխատողների, և՛ գործատուների համար: Երբ ճիշտ է կատարվում, հեռավար աշխատանքը թույլ է տալիս աշխատակիցներին և ընկերություններին կենտրոնանալ այն ամենի վրա, ինչն իսկապես կարևոր է՝ կատարողականը:
Որո՞նք են հեռավար աշխատելու լավագույն բաները:
10 պատճառ, թե ինչու է հեռակա աշխատելը նույնիսկ ավելի լավ, քան կարծում էիք
- Ձեր գրասենյակը կարող է լինել ցանկացած: …
- Ձեր գրասենյակը կարող է լինել ամենուր, և ես նկատի ունեմ ցանկացած վայրում: …
- Դուք կխնայեք գումար: …
- Ձեր ժամանակացույցը կարող է լինել ձեր սեփականը: …
- Դուք կարող եք ավելին իմանալ և դառնալ ավելի անկախ: …
- Դուք կարող եք իրականում ունենալ հաճելի և արդյունավետ հանդիպումներ:
Արդյո՞ք հեռահար աշխատանքն արդյունավետ է:
Հետազոտության մեծ մասը ցույց է տալիս, որ հեռավոր աշխատողներն ավելի արդյունավետ են, քան -ը տեղում աշխատողները նույնպես: Հավանական է, որ հեռահար աշխատանքի ավելի բարձր ներգրավվածության և արտադրողականության բարձրացման միջև ընկած ժամանակահատվածում աշխատողները առաջատարներին առաջարկում են բիզնեսի արդյունքների ամենամեծ ձեռքբերումները: Եվ այդ արդյունքները նշանակալի են:
Արդյո՞ք հեռավոր աշխատողներն ավելի երջանիկ են:
Աշխատակիցների արտադրողականություն և արդյունավետություն
Վերջապես, հեռավոր աշխատողները ոչ միայն ավելի երջանիկ և առողջ են, այլ իրականում ավելի արդյունավետ են: Աշխատողների 65%-ը նշում է, որ իրենք իրենց ավելի արդյունավետ են զգում, երբ գրասենյակում չեն: Բացի այդ, բիզնեսների 85%-ը հայտնել էոր նրանք ավելի արդյունավետ են եղել հեռահար գնալուց հետո։
Արդյո՞ք հեռավար աշխատողներն ավելի շատ են աշխատում:
Հեռավար աշխատանք արտադրողականությունը կայուն է եղել կամ աճել տնից հեռակա աշխատելիս, համաձայն 800,000 աշխատակիցների 2-ամյա հետազոտության: Prodoscore-ը հաղորդում է արտադրողականության 47%-ով աճ 2020 թվականի մարտից ի վեր (2019 թվականի մարտ և ապրիլի համեմատ) և վերծանել է, թե երբ են մարդիկ ամենաարդյունավետը։
