2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Բյուրոկրատական ղեկավարությունը շատ օգտակար է կազմակերպություններում, որտեղ աշխատակիցները կատարում են սովորական առաջադրանքներ (ինչպես արտադրությունում): Երբ աշխատանքը սովորական է և երկար ժամանակ չի փոխվում, այդ տեսակի աշխատանքը սովորաբար պահանջում է որոշակի անվտանգության կանոններ կամ աշխատանքային ուղեցույցներ՝ օրենքին համապատասխանելու համար:
Ե՞րբ պետք է օգտագործվի բյուրոկրատական ղեկավարությունը:
Բյուրոկրատական ղեկավարությունը լավագույնս օգտագործվում է կառավարական գերատեսչություններում, ինչպիսիք են բանակը, որտեղ կառուցվածքը, խիստ քաղաքականությունը և վերևից վար կարգը կարևոր է: Բյուրոկրատական ղեկավարությունից կարող են օգուտ քաղել նաև խոշոր կազմակերպությունները, որտեղ կա ղեկավարության կառուցվածք՝ վերևից ներքև:
Որո՞նք են բյուրոկրատական առաջնորդության առավելությունները:
Այն ստեղծում է աշխատանքի անվտանգության ավելի ուժեղ մակարդակ:
Բյուրոկրատ առաջնորդները աշխատում են կանոնների և կանոնակարգերի ուղղությամբ, որոնք ուժեղացնում են թիմերը շուրջ-ի շուրջ պահելու անհրաժեշտությունը: Թեև նրանց պաշտոնները հաճախ կառավարվում են իրենց ստեղծած կանոններով, սա նաև ստեղծում է ապրելակերպ, որը նրանք կարող են վայելել:
Արդյո՞ք բյուրոկրատիան արդյունավետ է:
Արդյունավետ բյուրոկրատիան կարևոր է հանրային ծառայությունների մատուցման համար, որն իր հերթին ազդում է արտադրական հատվածի արտադրողականության, գյուղատնտեսության ոլորտի և մարդկային կապիտալի վրա: … Այն նաև պարզեց, որ չինովնիկներին ավելի շատ ինքնավարություն տալը կապված է ավելի արդյունավետ բյուրոկրատիաների հետ (այսինքն՝ ավարտվող ավելի շատ նախագծեր):
Ի՞նչ է բյուրոկրատիան ղեկավարության մեջ:
Բյուրոկրատական ղեկավարությունը կառավարման ընդհանուր ձև է, որի դեպքում ղեկավարությունը հիմնված է ֆիքսված պաշտոնական պարտականությունների և կանոնների համակարգի պահպանման վրա: … Առաջնորդները ենթակա են վարքագծային և տեխնիկական կանոնների համակարգին, որը սահմանում է նրանց լիազորությունների շրջանակը, թելադրում է որոշակի գործողություններ և սահմանափակում որոշակի գործողություններ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք ավագ ղեկավարությունը պետք է կապիտալացվի:
Ավագ ղեկավարության թիմը պարզապես հղում է ղեկավար պաշտոններ զբաղեցնող մի խումբ ղեկավարների, բայց դա պատշաճ գոյական չէ, համաձայն ավանդական մեծատառերի ուղեցույցների: … Դա ինչ-որ բանի պաշտոնական, ճիշտ անունն է (Starbucks Corporation, Time ամսագիր):
Ինչո՞ւ է կարևոր մշակութային հմուտ ղեկավարությունը:
Մշակութային հմուտ առաջնորդները առաջնորդում են ժողովրդավարության, բազմազանության, արդարության և սոցիալական արդարության արժեքներով: Կազմակերպությունում գործում է կոլեկտիվ արդյունավետություն: Դիտարկենք մի դպրոցական շրջան, որը լցված է մշակութային գիտելիքներով տիրապետող տնօրեններով:
Արդյո՞ք ղեկավարությունը բառ է:
կարգ. 1. Ամենաբարձր աստիճանով, հեղինակությամբ կամ պաշտոնով՝ լաբորատորիայի գլխավոր գիտնական: Ո՞վ է ենթապետը? ․ Chef-ը անգլերեն բառ է: Պատմություն և ստուգաբանություն գլխավոր Գոյական և ածական: Միջին անգլերեն, անգլո-ֆրանսիական chief, chef head, chief, լատիներենից caput head - ավելի շատ գլխին:
Ի՞նչ է նշանակում ղեկավարությունը:
1. պետի կոչում, արժանապատվություն, պաշտոն կամ կանոն: 2. շրջան կամ ժողովուրդ, որը ղեկավարվում է ղեկավարի կողմից: Ի՞նչ է նշանակում ղեկավարությունը: 1. պետի կոչում, արժանապատվություն, պաշտոն կամ կանոն: 2. շրջան կամ ժողովուրդ, որը ղեկավարվում է ղեկավարի կողմից:
Ո՞ր կետերն են արդյունավետ արդյունավետ:
Ընկերությունը համարվում է արդյունավետ արդյունավետ, երբ այն արտադրում է կարճաժամկետ միջին ծախսերի կորի ամենացածր կետում (սա այն կետն է, որտեղ սահմանային արժեքը համապատասխանում է միջին արժեքին). Արտադրողական արդյունավետությունը սերտորեն կապված է տեխնիկական արդյունավետության հայեցակարգի հետ։ PPF-ի ո՞ր կետերն են արդյունավետ արդյունավետ: