Ապահովագրությունում համաապահովագրությունը կամ համաապահովագրությունը ռիսկի բաժանումն կամ տարածումն է բազմաթիվ կողմերի միջև:
Ի՞նչ է նշանակում 30% համաապահովագրություն:
Համաապահովագրությունը ձեր բաժինն է առողջապահական ծառայության ծախսերում: … Երբ գնում եք բժշկի, բոլոր ծախսերը վճարելու փոխարեն, դուք և ձեր ծրագիրը կիսում եք ծախսերը: Օրինակ, ձեր ծրագիրը վճարում է 70 տոկոս: 30 տոկոսը դուք վճարում եք-ը ձեր համաապահովագրությունն է:
Ավելի լավ է ունենալ համավճար, թե համաապահովագրություն:
Co-Pays-ը լինելու է ֆիքսված դոլարային գումար, որը գրեթե միշտ ավելի էժան է, քան ձեր վճարած տոկոսային գումարը: Co-Pays-ով պլանն ավելի լավ է, քան Co-Insurances-ի հետ պլանը:
Ո՞րն է տարբերությունը համավճարի և համաապահովագրության միջև:
Համավճարը սահմանված դրույքաչափ է, որը դուք վճարում եք դեղատոմսերի, բժշկի այցելությունների և խնամքի այլ տեսակների համար: Համաապահովագրությունը այն ծախսերի տոկոսն է, որը դուք վճարում եք ձեր նվազեցվող գումարը-ը կատարելուց հետո: Նվազեցված գումարը սահմանված գումարն է, որը դուք վճարում եք բժշկական ծառայությունների և դեղատոմսերի համար նախքան ձեր համաապահովագրության մեկնարկը:
Ի՞նչ է համաապահովագրությունը և ինչպե՞ս է այն գործում:
Դա նշանակում է ապահովագրական ընկերությունը վճարում է ապահովագրված բժշկական ծախսերի 100%-ը, իսկ աշխատակիցը վճարում է 0%: Այս դեպքում, եթե դուք աշխատող եք, ապա այո, դա լավ է!
