Ժամանակավոր կրճատումները սահմանվում են որպես "աշխատանքի կցված": Սա նշանակում է, որ դուք աշխատանքի վերադարձ ունեք 16 շաբաթվա ընթացքում այն օրվանից, երբ հայցվորն ազատվել է աշխատանքից կամ հանդիսանում եք վարձու արհմիության անդամ: Գործազրկության այս հայցվորները պարտավոր չեն աշխատանք փնտրել:
Ժամանակավոր կրճատումը համարվում է գործազա՞ր։
Աշխատողները, ովքեր ակնկալում են հետ կանչել ժամանակավոր աշխատանքից, համարվում են որպես գործազուրկ՝ անկախ նրանից, որ նրանք զբաղվել են աշխատանք փնտրելու որոշակի գործունեությամբ, թե ոչ:
Աշխատանքների կրճատումը նույնն է, ինչ գործազրկությունը:
Աշխատանքների կրճատումը ընդհանուր առմամբ համարվում է աշխատանքից բաժանում աշխատանքի բացակայության պատճառով: … Ազատված աշխատողների մեծ մասը, որպես կանոն, իրավասու է հավաքել գործազրկության նպաստներ:
Ի՞նչ է նշանակում ժամանակավոր կրճատումներ։
Ի՞նչ է ժամանակավոր կրճատումը: Ժամանակավոր կրճատումը կարող է վերաբերել -ին, երբ գործատուն որոշակի ժամանակով հեռացնում է անձնակազմի աշխատակիցներին աշխատանքից: … Երբ գործատուն ֆինանսական դժվարությունների մեջ է և ստիպված է լինում կարճ ժամանակով նվազեցնել իր աշխատուժի ծախսերը. և/կամ.
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ ժամանակավորապես աշխատանքից ազատվում եք:
Մի լուսավոր կետ, եթե ձեզ ծանուցել են, որ ձեզ ժամանակավորապես կազատեն. … Ժամանակավոր կրճատումը տևում է ոչ ավելի, քան չորս ամիս՝ աշխատանքի վերադառնալու ժամկետով:
